SEAC/SC × SERV: convenção coletiva 2024/2025
Empregados em empresas prestadoras de serviços nas áreas de instalação e monitoramento em alarmes, imagens e…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SC000380/2024 ↗
- Vigência
- 01/02/2024 a 31/01/2025
- Data-base
- 1º de fevereiro
- Sindicatos
- Abrangência
Abdon Batista/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Angelina/SC, Anita Garibaldi/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC… (ver todos)
Abdon Batista/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Angelina/SC, Anita Garibaldi/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC, Araquari/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC, Arroio Trinta/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Barra do Sul/SC, Balneário Camboriú/SC, Balneário Gaivota/SC, Balneário Piçarras/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Barra Velha/SC, Bela Vista do Toldo/SC, Benedito Novo/SC, Biguaçu/SC, Blumenau/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Retiro/SC, Bombinhas/SC, Botuverá/SC, Braço do Norte/SC, Braço do Trombudo/SC, Brunópolis/SC, Brusque/SC, Caçador/SC, Calmon/SC, Camboriú/SC, Campo Alegre/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campos Novos/SC, Canelinha/SC, Canoinhas/SC, Capão Alto/SC, Capinzal/SC, Capivari de Baixo/SC, Catanduvas/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC, Chapadão do Lageado/SC, Cocal do Sul/SC, Concórdia/SC, Correia Pinto/SC, Corupá/SC, Criciúma/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Curitibanos/SC, Dona Emma/SC, Doutor Pedrinho/SC, Entre Rios/SC, Ermo/SC, Erval Velho/SC, Florianópolis/SC, Forquilhinha/SC, Fraiburgo/SC, Frei Rogério/SC, Garopaba/SC, Garuva/SC, Gaspar/SC, Governador Celso Ramos/SC, Grão Pará/SC, Gravatal/SC, Guabiruba/SC, Guaramirim/SC, Herval d'Oeste/SC, Ibiam/SC, Ibicaré/SC, Ibirama/SC, Içara/SC, Ilhota/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC, Imbuia/SC, Indaial/SC, Iomerê/SC, Ipira/SC, Irani/SC, Irin…
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SEAC/SC × SERV 2024/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 7 cláusulas de jornada da CCT SEAC/SC × SERV 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada
Controle da Jornada
- Cláusula vigésima sétima – Sistemas alternativos de controle de jornada
Faltas
- Cláusula vigésima oitava – Abono de falta ao pai/mãe trabalhadora
- Cláusula vigésima nona – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima – Banco de horas
- Cláusula trigésima primeira – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima segunda – Troca do dia de feriado
O que mais a convenção SEAC/SC × SERV 2024/2025 trata
Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000380/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Mora salarial
- Cláusula sexta – Demonstrativo salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Antecipação do décimo terceiro salário
- Cláusula oitava – Gratificação transitória
- Cláusula nona – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima – Trintídio
- Cláusula décima primeira – Prêmio assiduidade
- Cláusula décima segunda – Vale alimentação
- Cláusula décima terceira – Vale transporte
- Cláusula décima quarta – Seguro de vida e assistência funeral
- Cláusula décima quinta – Benefício acidente
- Cláusula décima sexta – Benefício de assistência ao trabalhador (saúde e qualificação profissional)
- Cláusula décima sétima – Assistência juridica
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Homologações das rescisões dos contratos de trabalho
- Cláusula décima nona – Reaproveitamento profissional
- Cláusula vigésima – Dispensa do aviso prévio
- Cláusula vigésima primeira – Horista
- Cláusula vigésima segunda – Das condições para a contratação
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Penalidade de suspensão
- Cláusula vigésima quarta – Alta previdenciária
- Cláusula vigésima quinta – Relações contratuais
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima terceira – Inicio do período do gozo de férias
- Cláusula trigésima quarta – Antecipação do período de férias
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima quinta – Equipamentos de proteção e uniformes
- Cláusula trigésima sexta – Local para guarda do uniforme
- Cláusula trigésima sétima – Período de validade dos exames médicos
- Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos
- Cláusula trigésima nona – Sesmt único
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima – Contribuição sindical
- Cláusula quadragésima primeira – Taxa de solidariedade sindical laboral
- Cláusula quadragésima segunda – Desconto e relação de mensalidades
- Cláusula quadragésima terceira – Convênios e plano de benefícios
- Cláusula quadragésima quarta – Condições estabelecidas em convenção coletiva
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quinta – Ação de cumprimento
- Cláusula quadragésima sexta – Penalidades
- Cláusula quadragésima sétima – Renegociações
- Cláusula quadragésima oitava – Da autorização permanente para trabalho aos domingos e feriados
ANEXO I - ATA SEAC
- Cláusula 49
ANEXO II - ATA SINDESE
- Cláusula 50
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEAC/SC
- Trabalhadores nas empresas de asseio, conservação e serviços…: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/02/2026 a 31/01/2027
- SEAC/SC: convenção coletiva 2026 – Vig Emp Seg Vig Pres Ser Asseio Con Tra Val… (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SEAC/SC: convenção coletiva 2026 – Empregados em Empresas Prestadoras de…, SC000102/2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SEAC/SC: convenção coletiva 2026 – Empregados em Empresas Prestadoras de…, SC000104/2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SEAC/SC × SINDILIMP: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
- SEAC/SC × SINTACC: convenção coletiva 2026 (SC)01/01/2026 a 31/12/2026
SERV
- SINDESP/SC × SERV: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/02/2025 a 31/01/2026 · vigência encerrada