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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM: convenção coletiva 2026/2027Sind.da Ind.da Const.e de Art.de…

Trabalhadores na indústria da construção civil, do plano da cnti

Vigente

Registro no MTE
SC001226/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Águas de Chapecó/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Coronel Freitas/SC, Palmitos/SC, Quilombo/SC e São Carlos/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SITICOM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SITICOM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima nona – Da jornada e carga horária

Faltas

  • Cláusula trigésima – Das faltas da mãe/pai

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Do dia 1º de maio
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001226/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Da valorização profissional nos pisos salariais
  • Cláusula quarta – Da valorização profissional
  • Cláusula quinta – Do atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Do comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Da remuneração da hora extraordinária
  • Cláusula oitava – Da premiação por produtividade
  • Cláusula nona – Do prêmio assiduidade
  • Cláusula décima – Do abono de permanência
  • Cláusula décima primeira – Do seguro de vida e do auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Da dispensa do empregado 30 dias antes da data-base
  • Cláusula décima terceira – Da devolução de epis e uniformes
  • Cláusula décima quarta – Da rescisão por justa causa
  • Cláusula décima quinta – Do prazo de pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula décima sexta – Do aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Do contrato de experiência
  • Cláusula décima oitava – Das espécies de contratação
  • Cláusula décima nona – Do trabalhador sem registro
  • Cláusula vigésima – Da ficha de registro de empregado
  • Cláusula vigésima primeira – Do pis
  • Cláusula vigésima segunda – Das cláusulas contratuais abusivas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Dos cursos de especialização
  • Cláusula vigésima quarta – Das infrações de trânsito
  • Cláusula vigésima quinta – Do dano a bens de propriedade da empresa
  • Cláusula vigésima sexta – Da cessão do benefício previdenciário
  • Cláusula vigésima sétima – Do retorno à cidade de origem
  • Cláusula vigésima oitava – Da terceirização

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Do início da fruição das férias
  • Cláusula trigésima terceira – Do pagamento das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Dos equipamentos de segurança
  • Cláusula trigésima quinta – Dos atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima sexta – Do fumo
  • Cláusula trigésima sétima – Da proibição do uso de celular
  • Cláusula trigésima oitava – Do acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Do acesso ao local de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Da licença ao dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Da contribuição assistencial ao sindicato patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Da contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima terceira – Da mensalidade sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Das penalidades por manter trabalhador sem registro
  • Cláusula quadragésima quinta – Da comissão de negociação coletiva permanente
  • Cláusula quadragésima sexta – Da assistência e homologação às rescisões contratuais
  • Cláusula quadragésima sétima – Da câmara de conciliação trabalhista da construção
  • Cláusula quadragésima oitava – Do termo de quitação
  • Cláusula quadragésima nona – Dos dados de empregabilidade

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima – Da aplicação desta convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima primeira – Da abrangência territorial
  • Cláusula quinquagésima segunda – Do tratamento de dados
  • Cláusula quinquagésima terceira – Do descumprimento desta convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima quarta – Da revisão da convenção coletiva
  • Cláusula quinquagésima quinta – Da ação de cumprimento e foro

ANEXO I - ATA AGE

  • Cláusula 56