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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRAROIT × SINFRETTUSC: convenção coletiva 2026/2028

Condutores de veículos automotores, trabalhadores em empresas de transportes rodoviários de cargas secas, inflamáveis…

Vigente

Registro no MTE
SC001786/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Abrangência
Balneário Camboriú/SC, Balneário Piçarras/SC, Bombinhas/SC, Camboriú/SC, Ilhota/SC, Itajaí/SC, Itapema/SC, Luiz Alves/SC, Navegantes/SC, Penha/SC e Porto Belo/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRAROIT × SINFRETTUSC 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRAROIT × SINFRETTUSC 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SITRAROIT × SINFRETTUSC 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima terceira – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada reduzida

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Controle da jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula vigésima oitava – Trabalho intermitente
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRAROIT × SINFRETTUSC 2026/2028 trata

Os títulos das outras 42 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001786/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula sexta – Política salarial
  • Cláusula sétima – Antecipações salariais (adiantamentos)
  • Cláusula oitava – Quitação de verbas – Homologação de rescisão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – 13º salário
  • Cláusula décima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Diárias
  • Cláusula décima segunda – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima terceira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Programa de demissão voluntária ou incentivada
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sexta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima sétima – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Assistência jurídica
  • Cláusula décima nona – Descontos decorrentes de acidentes
  • Cláusula vigésima – Limpeza de veículos
  • Cláusula vigésima primeira – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima segunda – Dirigentes com estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Dia de natal e 1º de janeiro

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima – Equipamentos obrigatórios no veículo e condução
  • Cláusula trigésima primeira – Uniformes
  • Cláusula trigésima segunda – Cipa
  • Cláusula trigésima terceira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima quarta – Programas de prevenção

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sexta – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima sétima – Descontos em favor do sindicato laboral
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima – Taxa negocial de expediente e assistencial
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial a fectroesc
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima terceira – Apresentação de documentos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Prevalência da cct
  • Cláusula quadragésima quinta – Cláusula penal
  • Cláusula quadragésima sexta – Normas convencionais
  • Cláusula quadragésima sétima – Aplicação do instrumento coletivo

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 48