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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTROL × SINFRETTUSC: convenção coletiva 2026/2028

Condutores de veículos (motoristas) e demais trabalhadores nas empresas de transporte turístico e de fretamento…

Vigente

Registro no MTE
SC002397/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Abdon Batista/SC, Anita Garibaldi/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Brunópolis/SC, Caçador/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campos Novos/SC, Capão Alto/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC… (ver todos)

Abdon Batista/SC, Anita Garibaldi/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Brunópolis/SC, Caçador/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campos Novos/SC, Capão Alto/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC, Correia Pinto/SC, Curitibanos/SC, Frei Rogério/SC, Iomerê/SC, Lages/SC, Lebon Régis/SC, Macieira/SC, Monte Carlo/SC, Otacílio Costa/SC, Painel/SC, Palmeira/SC, Ponte Alta do Norte/SC, Ponte Alta/SC, Rio das Antas/SC, Rio Rufino/SC, Santa Cecília/SC, São Cristóvão do Sul/SC, São Joaquim/SC, São José do Cerrito/SC, Tangará/SC, Urubici/SC, Urupema/SC e Vargem/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTROL × SINFRETTUSC 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTROL × SINFRETTUSC 2026/2028 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTROL × SINFRETTUSC 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada reduzida

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Controle da jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula vigésima oitava – Do contrato de trabalho intermitente
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTROL × SINFRETTUSC 2026/2028 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002397/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula sexta – Rescisão de contrato - prazo para pagamento
  • Cláusula sétima – Homologação de rescisão de contrato
  • Cláusula oitava – Política salarial
  • Cláusula nona – Antecipações salariais (adiantamentos)

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – 13º salário
  • Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Diárias
  • Cláusula décima terceira – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima quarta – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Da contratação de mei e autônomos
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência
  • Cláusula décima oitava – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima – Descontos decorrentes de acidentes
  • Cláusula vigésima primeira – Limpeza de veículos
  • Cláusula vigésima segunda – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima terceira – Dirigentes com estabilidade

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Faltas justificadas
  • Cláusula trigésima – Dia de natal e 1º de janeiro
  • Cláusula trigésima primeira – Liberação de dirigente sindical

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Equipamentos obrigatórios no veículo e condução
  • Cláusula trigésima terceira – Uniformes
  • Cláusula trigésima quarta – Cipa
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima sexta – Programas de prevenção

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima oitava – Apresentação de documentos e prestação de informações ao sindicato
  • Cláusula trigésima nona – Descontos em favor do sindicato laboral
  • Cláusula quadragésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Taxa negocial laboral (contribuição assistencial)
  • Cláusula quadragésima segunda – Assistência social
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial à fectroesc
  • Cláusula quadragésima quarta – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quinta – Quitação anual dos direitos trabalhistas
  • Cláusula quadragésima sexta – Da abrangência e prevalência da cct
  • Cláusula quadragésima sétima – Cláusula penal
  • Cláusula quadragésima oitava – Da prevalência desta convenção e da anuência patronal aos acordos coletivos

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 49
Os mesmos sindicatos

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