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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOFARMA: convenção coletiva 2026/2027Empregados do Comércio de Rio do Sul

Empregados no comercio

Vigente

Registro no MTE
SC001967/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Ibirama/SC, Ituporanga/SC, Presidente Getúlio/SC, Rio do Sul/SC e Taió/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOFARMA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOFARMA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINCOFARMA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Prorrogação e compensação de horas (banco de horas

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima primeira – Descanso semanal remunerado

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Controle de horário de trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Trabalho em dias de feriados

Faltas

  • Cláusula vigésima quarta – Abono de faltas do emp. estudante
  • Cláusula vigésima quinta – Abono de falta do trabalhador

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOFARMA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001967/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Cálculo de férias, 13º salário e aviso prévio dos comissionistas
  • Cláusula sexta – Pagamento das verbas rescisórias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extraordinárias
  • Cláusula oitava – Quebra de caixa
  • Cláusula nona – Repouso semanal remunerado do comissionista
  • Cláusula décima – Fornecimento de lanches
  • Cláusula décima primeira – Conferencia de caixa
  • Cláusula décima segunda – Cheques sem fundos
  • Cláusula décima terceira – Alimentação e local para refeições
  • Cláusula décima quarta – Assentos no local de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Empregado substituto

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Assistencia sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Estabilidades ao empregado sob auxilio-doença
  • Cláusula décima nona – Pré-aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Equipamentos de proteção e instrumento de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Sindicalização
  • Cláusula vigésima nona – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima – Acordos coletivos
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial patronal - taxa negocial/produtos e serviços
  • Cláusula trigésima segunda – Contribuição negocial profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima terceira – Multa por descumprimento da convenção
  • Cláusula trigésima quarta – Manutenção do emprego no alistamento militar

ANEXO I - ATA CONV. FARMACIA

  • Cláusula 35