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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDFARMA × SINCOFARMA × SINCOFARESC e outros: convenção coletiva 2025/2027

Profissionais farmacêuticos

Vigente

Registro no MTE
SC000605/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Angelina/SC… (ver todos)

Abdon Batista/SC, Abelardo Luz/SC, Agrolândia/SC, Agronômica/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Águas Frias/SC, Águas Mornas/SC, Alfredo Wagner/SC, Alto Bela Vista/SC, Anchieta/SC, Angelina/SC, Anita Garibaldi/SC, Anitápolis/SC, Antônio Carlos/SC, Apiúna/SC, Arabutã/SC, Araquari/SC, Araranguá/SC, Armazém/SC, Arroio Trinta/SC, Arvoredo/SC, Ascurra/SC, Atalanta/SC, Aurora/SC, Balneário Arroio do Silva/SC, Balneário Barra do Sul/SC, Balneário Gaivota/SC, Balneário Piçarras/SC, Balneário Rincão/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Barra Velha/SC, Bela Vista do Toldo/SC, Belmonte/SC, Benedito Novo/SC, Biguaçu/SC, Blumenau/SC, Bocaina do Sul/SC, Bom Jardim da Serra/SC, Bom Jesus do Oeste/SC, Bom Jesus/SC, Bom Retiro/SC, Bombinhas/SC, Botuverá/SC, Braço do Norte/SC, Braço do Trombudo/SC, Brunópolis/SC, Caçador/SC, Caibi/SC, Calmon/SC, Campo Alegre/SC, Campo Belo do Sul/SC, Campo Erê/SC, Campos Novos/SC, Canoinhas/SC, Capão Alto/SC, Capinzal/SC, Capivari de Baixo/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Celso Ramos/SC, Cerro Negro/SC, Chapadão do Lageado/SC, Chapecó/SC, Cocal do Sul/SC, Concórdia/SC, Cordilheira Alta/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Correia Pinto/SC, Corupá/SC, Criciúma/SC, Cunha Porã/SC, Cunhataí/SC, Curitibanos/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Dona Emma/SC, Doutor Pedrinho/SC, Entre Rios/SC, Ermo/SC, Erval Velho/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Flor do Sertão/SC, Florianópolis/SC, Formosa do Sul/SC, Forquilhinha/SC, Fraiburgo/SC, Frei Rogério/SC, Galv…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDFARMA × SINCOFARMA × SINCOFARESC e outros 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDFARMA × SINCOFARMA × SINCOFARESC e outros 2025/2027 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDFARMA × SINCOFARMA × SINCOFARESC e outros 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Jornadas normais de trabalho admitidas pela cct - cláusula de adesão
  • Cláusula vigésima oitava – Semana espanhola - cláusula de adesão

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima nona – Banco de horas - cláusula de adesão

Faltas

  • Cláusula trigésima – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de falta à mãe ou pai trabalhador(a)
  • Cláusula trigésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDFARMA × SINCOFARMA × SINCOFARESC e outros 2025/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000605/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
  • Vigência da cláusula: 01/03/2026 a 28/02/2027
  • Vigência da cláusula: 01/03/2025 a 28/02/2026
  • Vigência da cláusula: 01/03/2026 a 28/02/2027
  • Cláusula sétima – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula oitava – Atraso no pagamento de salários
  • Cláusula nona – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Horas extras
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Trabalho aos domingos e feriados - cláusula de adesão
  • Cláusula décima quarta – Auxílio alimentação para plantonistas e fornecimento de refeições
  • Cláusula décima quinta – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Dispensa justificada do emprego
  • Cláusula décima sétima – Rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula décima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Aposentadoria voluntária / garantia de emprego
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas para o empregado estudante
  • Cláusula vigésima terceira – Desconto de diferença de caixa
  • Cláusula vigésima quarta – Local reservado para atendimento farmacêutico
  • Cláusula vigésima quinta – Baixa da responsabilidade técnica do profissional
  • Cláusula vigésima sexta – Proteção à gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima terceira – Pagamento das férias e início do período de gozo
  • Cláusula trigésima quarta – Férias proporcionais

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Recolhimentos em favor do sindfar/sc
  • Cláusula trigésima sexta – Tarifa operacional patronal
  • Cláusula trigésima sétima – Termo de adesão
  • Cláusula trigésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima nona – Responsabilidade do sindfar/sc
  • Cláusula quadragésima – Extensão da cct

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Penalidades por descumprimento da cct

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA LABORAL

  • Cláusula 43
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