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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Empregados no comercio varejista: convenção coletiva 2026/2027Empregados no Comércio e em Empresas de…

Empregados no comercio varejista

Vigente

Registro no MTE
SC001993/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Abrangência
Água Doce/SC, Capinzal/SC, Catanduvas/SC, Erval Velho/SC, Herval d'Oeste/SC, Ibicaré/SC, Joaçaba/SC, Lacerdópolis/SC, Luzerna/SC, Ouro/SC e Treze Tílias/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos empregados no comercio varejista 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos empregados no comercio varejista 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT dos empregados no comercio varejista 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Trabalho em dias feriados supermercados, mercados, mercearias e final ano
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalho em dias de feriados lojas e final de ano (horario natal)

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Compensação do horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Controle de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Empregados no comercio varejista 2026/2027 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001993/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção, reajuste salarial e proporcionalidae
  • Cláusula quinta – Salário normativo aos comissionistas
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Repouso semanal remunerado aos comissionistas
  • Cláusula oitava – Desconto ou estorno de comissões
  • Cláusula nona – Discriminação das remunerações dos comissionistas
  • Cláusula décima – Cálculo das férias e 13º salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima segunda – Horas extras dos comissionistas nos balanços
  • Cláusula décima terceira – Horas extras dos comissionistas
  • Cláusula décima quarta – Adicional de caixa
  • Cláusula décima quinta – Vale-transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sexta – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Rescisão de contrato de trabalho por justa causa
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Pagamento das verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima primeira – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima segunda – Empregados novos admitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade ao empregado acidentado
  • Cláusula vigésima sexta – Aposentadoria voluntária. garantia de emprego
  • Cláusula vigésima sétima – Conferência do caixa
  • Cláusula vigésima oitava – Descontos de cheques sem fundo e outros
  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas ao trabalhador
  • Cláusula trigésima – Fornecimento de lanche
  • Cláusula trigésima primeira – Local para lanche
  • Cláusula trigésima segunda – Empregados mais novos na empresa
  • Cláusula trigésima terceira – Cursos e reuniões

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima nona – Início do período de gozo das férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Assentos nos locais de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Assento aos caixas
  • Cláusula quadragésima segunda – Uniformes, calçados e maquiagem
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestado médico e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula quadragésima quinta – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula quadragésima sexta – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima primeira – Renegociação
  • Cláusula quinquagésima segunda – Penalidades pelo não cumprimento da convenção

ANEXO I - ATA Nº 391/2026 DA ASSEMBLEIA EMPREGADOS COM VAREJISTA

  • Cláusula 53