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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRACRIL × SINFRETTUSC: convenção coletiva 2025/2027

Condutores de veículos nas empresas de turismo e excursões nacionais, internacionais e de fretamento

Vigente

Registro no MTE
SC003385/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Cocal do Sul/SC, Criciúma/SC, Forquilhinha/SC, Içara/SC, Lauro Müller/SC, Morro da Fumaça/SC, Nova Veneza/SC, Siderópolis/SC, Treviso/SC e Urussanga/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRACRIL × SINFRETTUSC 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRACRIL × SINFRETTUSC 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRACRIL × SINFRETTUSC 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quinta – Jornada de trabalho

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho reduzida

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Controle de jornada

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Faltas justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRACRIL × SINFRETTUSC 2025/2027 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC003385/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula sexta – Politica salarial
  • Cláusula sétima – Antecipações saláriais
  • Cláusula oitava – Discriminações das parcelas
  • Cláusula nona – 13° salário
  • Cláusula décima – Computo de média

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Diárias
  • Cláusula décima terceira – Auxilio alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Programa de demissão voluntária
  • Cláusula décima quinta – Descontos decorrentes de acidentes

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Equipamentos obrigatórios no veiculo e condução
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego
  • Cláusula décima oitava – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula décima nona – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima – Assistência jurídica
  • Cláusula vigésima primeira – Dia de natal de 1º de janeiro
  • Cláusula vigésima segunda – Carta de referência
  • Cláusula vigésima terceira – Uniformes
  • Cláusula vigésima quarta – Limpezas de veículos

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima nona – Férias proporcionais
  • Cláusula trigésima – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima primeira – Cipas
  • Cláusula trigésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima terceira – Prevenção dos distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho – Dort
  • Cláusula trigésima quarta – Programas de prevenção
  • Cláusula trigésima quinta – Comunicação de acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sexta – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sétima – Dirigentes com estabilidades
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Taxa assistencial negocial ao sindicato laboral
  • Cláusula quadragésima – Homologações

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Aplicação do instrumento coletivo
  • Cláusula quadragésima segunda – Cláusula penal

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 43
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