Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIPLAST × SITRIPEL: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de material plástico (inclusive produção de laminados plásticos), fabricantes de…

Vigente

Registro no MTE
SC002388/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Abdon Batista/SC, Campos Novos/SC, Capinzal/SC, Erval Velho/SC, Lacerdópolis/SC, Monte Carlo/SC, Ouro/SC e Vargem/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIPLAST × SITRIPEL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIPLAST × SITRIPEL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIPLAST × SITRIPEL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Da troca dos dias feriados

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação do horário de trabalho e banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula vigésima primeira – Ausências justificadas
  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas ao estudante e vestibulando
  • Cláusula vigésima terceira – Atestados médicos

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Chamadas especiais e de emergência
  • Cláusula vigésima quinta – Transporte
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIPLAST × SITRIPEL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002388/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial e verbas rescisórias
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Empregado substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Antecipação do 13º salario
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Rescisão com justa causa
  • Cláusula décima segunda – Rescisões complementares
  • Cláusula décima terceira – Contrato de experiência em suspenso
  • Cláusula décima quarta – Mão de obra temporária

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Gestante
  • Cláusula décima sexta – Adiantamentos

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Início do período de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Equipamentos de proteção e instrumento de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Dirigentes sindicais - liberação
  • Cláusula vigésima nona – Relação de empregados

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima – Multa - obrigação de fazer
  • Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima segunda – Termo de quitação anual
  • Cláusula trigésima terceira – Do foro

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 34
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIPLAST

SITRIPEL

Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ