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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIMMMEC × SINDIMETAL: convenção coletiva 2025/2026

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002627/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIMMMEC × SINDIMETAL 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STIMMMEC × SINDIMETAL 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT STIMMMEC × SINDIMETAL 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 2 – Vigias

Faltas

  • Cláusula 6 – Faltas do empregado estudante
  • Cláusula 7 – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 33 – Mudança de turno
  • Cláusula 34 – Marcação de ponto
  • Cláusula 35 – Prorrogação da jornada em ambiente insalubre sem licença previa autoridade

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 38 – Intervalos interturnos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIMMMEC × SINDIMETAL 2025/2026 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002627/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 15 – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula 42 – Anotação na ctps
  • Cláusula 43 – Comunicação de dispensa por justa causa

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Eleições da cipa edital
  • Cláusula 12 – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula 26 – Instrumentos de trabalho
  • Cláusula 40 – Necessidades higiênicas
  • Cláusula 41 – Comunicação de acidentes do trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 17 – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 18 – Planos de saúde
  • Cláusula 29 – Penalidades

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Recibo de férias
  • Cláusula 10 – Férias
  • Cláusula 11 – Opção pelo abono pecuniário
  • Cláusula 39 – Férias - proporcionalidade do terço constitucional

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Acesso à empresa pelos dirigentes do sindicato profissional
  • Cláusula 23 – Colaboração na associação ao sindicato
  • Cláusula 24 – Relação de sócios
  • Cláusula 25 – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula 27 – Quadro de avisos
  • Cláusula 28 – Substituição processual

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 14 – Salário normativo
  • Cláusula 19 – Substituição
  • Cláusula 20 – Mora salarial
  • Cláusula 21 – Pagamento de salários
  • Cláusula 22 – Erros na folha de pagamento
  • Cláusula 30 – Empregado mais novo
  • Cláusula 31 – Reajustes e/ou correção salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 16 – Jornada noturna
  • Cláusula 32 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 36 – Abono pecuniário indenizatório
  • Cláusula 37 – Auxílio alimentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 44 – Garantia de emprego (estabilidade provisória)
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção