SCV/RN: convenção coletiva 2025/2026
Empregado no comércio
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SC002749/2025 ↗
- Vigência
- 01/08/2025 a 31/07/2026
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Rio Negrinho/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SCV/RN 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 8 cláusulas de jornada da CCT SCV/RN 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 11 – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
- Cláusula 12 – Faltas remuneradas
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 14 – Prorrogação e compensação semanal de jornada de trabalho
- Cláusula 15 – Domingos
- Cláusula 16 – Horários especiais e outros
Compensação de Jornada
- Cláusula 17 – Banco de horas
- Cláusula 18 – Intervalo intrajornada
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 20 – Abono de falta ao trabalhador responsável por menor.
O que mais a convenção SCV/RN 2025/2026 trata
Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002749/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Cheque sem fundo
- Cláusula 9 – Comprovante de pagamento /disponibilização de cartão ponto
- Cláusula 19 – Salário normativo do comissionista
- Cláusula 30 – Salário normativo
- Cláusula 33 – Reajuste salarial
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 4 – Estabilidade do alistando
- Cláusula 6 – Estabilidade da gestante
- Cláusula 13 – Garantia de emprego na pré -aposentadoria
- Cláusula 21 – Fornecimenyto gratuito de lanches
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 5 – Despedida por justa causa
- Cláusula 35 – Aviso prévio
Relações Sindicais
- Cláusula 7 – Quota de participação negocial laboral
- Cláusula 8 – Contribuição negocial de caráter assistencial profissional
- Cláusula 22 – Liberação de dirigentes sindicais
- Cláusula 23 – Certificado de adesão e regularidade
- Cláusula 24 – Assistência sindical nas rescisòes
- Cláusula 31 – Quota de participação negocial patronal
Férias e Licenças
- Cláusula 10 – Férias proporcionais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 25 – Caixas de supermercados
- Cláusula 26 – Fornecimento gratuito de uniformes
- Cláusula 36 – Assento no local de trabalho
Disposições Gerais
- Cláusula 27 – Penalidade
- Cláusula 28 – Aplicação de divergências
- Cláusula 29 – Ação de cumprimento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 32 – Horas extraordinárias
- Cláusula 34 – Quebra de caixa
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Empregados no Comércio de S Bento do Sul
- SINCODIV: convenção coletiva 2026/2027 – Campo Alegre/SC e Rio Negrinho/SC e São Bento do Sul/SC01/08/2026 a 31/07/2027
- SINDVAREJISTA: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada
- SINDFARMA: convenção coletiva 2025/2026 – Campo Alegre/SC e Rio Negrinho/SC e São Bento do Sul/SC01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada
- SINCODIV: convenção coletiva 2025/2026 – Campo Alegre/SC e Rio Negrinho/SC e São Bento do Sul/SC01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada