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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCODIV: convenção coletiva 2026/2027Campo Alegre/SC e Rio Negrinho/SC e São Bento do Sul/SC

Empregados no comércio (concessionárias de veículos)

Vigente

Registro no MTE
SC002233/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Campo Alegre/SC, Rio Negrinho/SC e São Bento do Sul/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCODIV 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCODIV 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINCODIV 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Prorrogação e compensação da jornada de trabalho - banco de horas
  • Cláusula décima nona – Da supressão de horas extras habituais
  • Cláusula vigésima – Horas extras em ambientes insalubres

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de falta a mãe ou pai comerciário e empregado estudante
  • Cláusula vigésima terceira – Faltas remuneradas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Trabalho aos domingos
  • Cláusula vigésima quinta – Trabalho em feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCODIV 2026/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002233/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo - piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sexta – Hora extra dos comissionistas
  • Cláusula sétima – Quebra de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula oitava – Exame demissional
  • Cláusula nona – Aviso prévio
  • Cláusula décima – Despedida por justa causa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Dos prêmios por produtividade ou desempenho pessoal
  • Cláusula décima segunda – Comunicação da empregada gestante
  • Cláusula décima terceira – Estabilidade na pré-aposentadoria
  • Cláusula décima quarta – Cheque sem fundo e outros
  • Cláusula décima quinta – Fornecimento gratuito de lanches – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Uniformes - equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Uso de equipamentos eletrônicos após jornada de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias proporcionais
  • Cláusula vigésima sétima – Início do período de gozo das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial profissional (cota de participação)
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Assistência sindical nas rescisões

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Da retroatividade e do pagamento das diferenças salariais
  • Cláusula trigésima terceira – Penalidades
  • Cláusula trigésima quarta – Ação de cumprimento
  • Cláusula trigésima quinta – Termo aditivo

ANEXO I - ATA DA NEGOCIAÇÃO

  • Cláusula 36