SINDICEL: convenção coletiva 2025/2027
Trabalhadores metalúrgicos nas indústrias de condutores elétricos, trefilação e laminação de metais não ferrosos e…
Vigente
- Registro no MTE
- SP000144/2026 ↗
- Vigência
- 01/09/2025 a 31/08/2027
- Data-base
- 1º de setembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Americana/SP, Campinas/SP, Hortolândia/SP, Indaiatuba/SP, Monte Mor/SP, Nova Odessa/SP, Paulínia/SP, Sumaré/SP e Valinhos/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDICEL 2025/2027
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Duração e Horário
- Cláusula quadragésima oitava – Horários de transportes
- Cláusula quadragésima nona – Marcação do cartão de ponto nos horários de transporte
- Cláusula quinquagésima – Jornada de trabalho – Tolerância (início/término)
Compensação de Jornada
- Cláusula quinquagésima primeira – Compensação de horas
Descanso Semanal
- Cláusula quinquagésima segunda – Desconto do dsr - descanso semanal remunerado
- Cláusula quinquagésima terceira – Obtenção de documentos
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima quarta – Interrupções do trabalho
Faltas
- Cláusula quinquagésima quinta – Ausência justificada
O que mais a convenção SINDICEL 2025/2027 trata
Os títulos das outras 78 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000144/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Aumento salarial
- Cláusula quarta – Salário normativo
- Cláusula quinta – Salário admissão
- Cláusula sexta – Salário substituição
- Cláusula sétima – Comprovante de pagamento
- Cláusula oitava – Compensações
- Cláusula nona – Admissões após a data-base
- Cláusula décima – Pagamento de salários
- Cláusula décima primeira – Adiantamento de salário-vale
- Cláusula décima segunda – Erro no pagamento/adiantamento
- Cláusula décima terceira – Atraso de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima quarta – Complementação do 13º salário
- Cláusula décima quinta – Horas extraordinárias
- Cláusula décima sexta – Abono por aposentadoria
- Cláusula décima sétima – Adicional noturno
- Cláusula décima oitava – Transporte e alimentação
- Cláusula décima nona – Vale transporte
- Cláusula vigésima – Indenização por morte ou invalidez
- Cláusula vigésima primeira – Auxílio-funeral
- Cláusula vigésima segunda – Auxílio-creche
- Cláusula vigésima terceira – Diárias
- Cláusula vigésima quarta – Complementação do auxílio previdenciário
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quinta – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima sexta – Teste admissional
- Cláusula vigésima sétima – Carta de referência
- Cláusula vigésima oitava – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
- Cláusula vigésima nona – Carta aviso de dispensa
- Cláusula trigésima – Homologações
- Cláusula trigésima primeira – Aviso prévio
- Cláusula trigésima segunda – Mão-de-obra temporária
- Cláusula trigésima terceira – Aprendizes
- Cláusula trigésima quarta – Incentivo a ampliação do efetivo de mulheres empregadas
- Cláusula trigésima quinta – Diversidade nas contratações
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima sexta – Estrutura de cargos operacionais
- Cláusula trigésima sétima – Promoções
- Cláusula trigésima oitava – Garantia empregados em idade de prestação de serviço militar
- Cláusula trigésima nona – Gar. empregado afastado serviço por acidente trab.ou doença
- Cláusula quadragésima – Gar.emprego ao empregado portador doença prof.ou ocupacional
- Cláusula quadragésima primeira – Gar. de emprego ao empregado vítima de acidente no trabalho
- Cláusula quadragésima segunda – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula quadragésima terceira – Garantia à empregada que sofrer aborto
- Cláusula quadragésima quarta – Revista
- Cláusula quadragésima quinta – Convênios médicos
- Cláusula quadragésima sexta – Garantia de emprego a gestante
- Cláusula quadragésima sétima – Garantias ao empregado estudante
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima sexta – Férias
- Cláusula quinquagésima sétima – Licença maternidade de 180 dias inclusive p/empregada adotante
- Cláusula quinquagésima oitava – Licença em caso de aborto
- Cláusula quinquagésima nona – Licença para casamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima – Água potável
- Cláusula sexagésima primeira – Necessidades higiênicas
- Cláusula sexagésima segunda – Plantão ambulatorial
- Cláusula sexagésima terceira – Acessibilidade de pessoas com deficiência
- Cláusula sexagésima quarta – Medidas de proteção
- Cláusula sexagésima quinta – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
- Cláusula sexagésima sexta – Cipa
- Cláusula sexagésima sétima – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula sexagésima oitava – Profissionais de segurança e medicina do trabalho
- Cláusula sexagésima nona – Atendimento médico de convênio
- Cláusula septagésima – Prevenção acidentes com prensas mecânicas e maqs. operatrizes
- Cláusula septagésima primeira – Preenchimento de formulários para a previdência social
- Cláusula septagésima segunda – Comunicação de acidente do trabalho
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima terceira – Garantias sindicais
- Cláusula septagésima quarta – Relação de informações
- Cláusula septagésima quinta – Contribuição dos empregadores
- Cláusula septagésima sexta – Contribuições associativas
- Cláusula septagésima sétima – Contribuição assistencial negocial dos empregados
- Cláusula septagésima oitava – Quadros de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima nona – Juizo competente
- Cláusula octagésima – Garantias gerais
- Cláusula octagésima primeira – Multa
- Cláusula octagésima segunda – Vigência clausulas sociais e econômicas
- Cláusula octagésima terceira – Limites da aplicação desta convenção coletiva de trabalho
- Cláusula octagésima quarta – Superposição de vantagens
- Cláusula octagésima quinta – Tratamento tributário dos benefícios concedidos
ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA
- Cláusula 86
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
Trabalhadores nas Indústrias Metalúrgicas, Mec
- SIMEFRE × SINAFER × SIAMFESP e outros: convenção coletiva 2025/2027 (SP)01/09/2025 a 31/08/2027
- SIESCOMET: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- SINDISIDER: convenção coletiva 2025/2027 (SP)01/09/2025 a 31/08/2027
- SIFESP: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada
- BENTELER: convenção coletiva 2024/2026 (SP)01/03/2024 a 28/02/2026 · vigência encerrada
- SIMPI: convenção coletiva 2023/2025 (SP)01/09/2023 a 31/08/2025 · vigência encerrada
SINDICEL
- FIESP × SINAEMO × SINDICARNES e outros: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- FIESP × SINDAREIA × SINDIPEDRAS e outros: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/12/2025 a 30/11/2026
- SIETEX × SINPA × SINAEMO e outros: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- FIESP × SINDIBOR × SINDICARNES e outros: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/07/2025 a 30/06/2026 · vigência encerrada
- SINDINSTALAÇÃO × SIMEFRE × SINDESPRO e outros: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDESP × SINDICEL × SIETEX e outros: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada