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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Trabalhadores nas indústrias do papelão: convenção coletiva 2024/2026

Trabalhadores nas indústrias do papelão

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002764/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/S…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

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Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos trabalhadores nas indústrias do papelão 2024/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quarta – Desconto do dsr

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Interrupção do trabalho
  • Cláusula quadragésima sexta – Registro de horário
  • Cláusula quadragésima sétima – Sistemas de registro de ponto

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Ausência justificada
  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos e odontológicos

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima – Abono de falta ao estudante
  • Cláusula quinquagésima primeira – Empregadas gestantes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Aborto
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Trabalhadores nas indústrias do papelão 2024/2026 trata

Os títulos das outras 89 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002764/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Cláusula quinta – Salário para admissão
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Dia do pagamento
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula nona – Salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Adiantamento do décimo terceiro salário
  • Cláusula décima primeira – Complementação do 13º salário para afastados
  • Cláusula décima segunda – Horas-extras
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Participação nos resultados
  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Cláusula décima sétima – Kit escolar
  • Cláusula décima oitava – Alta médica
  • Cláusula décima nona – Complementação do auxílio-doença ou acidente
  • Cláusula vigésima – Afastamento de empregado aposentado
  • Cláusula vigésima primeira – Formulários para a previdência social
  • Cláusula vigésima segunda – Indenização por morte ou invalidez permanente
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio funeral
  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Vigência da cláusula: 01/10/2024 a 30/09/2025
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima oitava – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima nona – Testes admissionais
  • Cláusula trigésima – Preenchimento de vagas
  • Cláusula trigésima primeira – Igualdade nas questões de gênero, raça, juventude e 3ª idade
  • Cláusula trigésima segunda – Comunicação da dispensa por justa causa
  • Cláusula trigésima terceira – Liquidação dos direitos trabalhistas
  • Cláusula trigésima quarta – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima quinta – Indenização adicional para empregados com idade igual ou superior a 45 anos
  • Cláusula trigésima sexta – Pessoas com deficiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sétima – Promoções
  • Cláusula trigésima oitava – Anistia de punições
  • Cláusula trigésima nona – Automação
  • Cláusula quadragésima – Serviço militar
  • Cláusula quadragésima primeira – Garantia ao afastado pelo inss
  • Cláusula quadragésima segunda – Garantia pré-aposentadoria
  • Cláusula quadragésima terceira – Aquecimento de refeições

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima terceira – Férias
  • Cláusula quinquagésima quarta – Férias coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima quinta – Medidas de proteção
  • Cláusula quinquagésima sexta – Recusa ao trabalho por risco grave ou iminente
  • Cláusula quinquagésima sétima – Água potável
  • Cláusula quinquagésima oitava – Uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula quinquagésima nona – Eleição da cipa
  • Cláusula sexagésima – Assistência médica
  • Cláusula sexagésima primeira – Convênios com farmácias e óticas
  • Cláusula sexagésima segunda – Materiais de primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima terceira – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima quarta – Atendimento ao dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima quinta – Dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima sexta – Representante sindical
  • Cláusula sexagésima sétima – Afastamento de dirigente sindical
  • Cláusula sexagésima oitava – Guias do inss
  • Cláusula sexagésima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula septagésima – Recolhimento da mensalidade sindical
  • Cláusula septagésima primeira – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima segunda – Número de empregados
  • Cláusula septagésima terceira – Trabalhadores não organizados em sindicatos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quarta – Autorização
  • Cláusula septagésima quinta – Aplicabilidade
  • Cláusula septagésima sexta – Multa pelo descumprimento da convenção
  • Cláusula septagésima sétima – Dia do papeleiro
  • Cláusula septagésima oitava – Sustentabilidade e responsabilidade social
  • Cláusula septagésima nona – Termo de aditamento
  • Cláusula octagésima – Normas para saúde e segurança

ANEXO I - ATA DE AGE - SINPESP

  • Cláusula 81

ANEXO II - PROCURAÇÃO ARARAS

  • Cláusula 82

ANEXO III - PROCURAÇÃO BRAGANÇA PTA

  • Cláusula 83

ANEXO IV - PROCURAÇÃO CAIEIRAS

  • Cláusula 84

ANEXO V - PROCURAÇÃO GUARULHOS

  • Cláusula 85

ANEXO VI - PROCURAÇÃO ITAPIRA

  • Cláusula 86

ANEXO VII - PROCURAÇÃO JUNDIAÍ

  • Cláusula 87

ANEXO VIII - PROCURAÇÃO LIMEIRA

  • Cláusula 88

ANEXO IX - PROCURAÇÃO MOGI DAS CRUZES

  • Cláusula 89

ANEXO X - PROCURAÇÃO MOGI MIRIM

  • Cláusula 90

ANEXO XI - PROCURAÇÃO PENÁPOLIS

  • Cláusula 91

ANEXO XII - PROCURAÇÃO PORTO FELIZ

  • Cláusula 92

ANEXO XIII - PROCURAÇÃO SALTO

  • Cláusula 93

ANEXO XIV - PROCURAÇÃO VALINHOS

  • Cláusula 94

ANEXO XV - PROCURAÇÃO NOVA CAMPINA / ITAPEVA

  • Cláusula 95

ANEXO XVI - PROCURAÇÃO SOROCABA

  • Cláusula 96

ANEXO XVII - PROCURAÇÃO JAÚ

  • Cláusula 97

ANEXO XVIII - ATA DE FECHAMENTO DA NEGOCIAÇÃO - 12/11/24

  • Cláusula 98
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINPESP

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