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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOMERCIO × SECOR: convenção coletiva 2025/2026

Empregados no comércio varejista, nos termos do anexo a que se refere o artigo 577 da clt - 2 grupo da cnc -…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002865/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Barueri/SP, Carapicuíba/SP, Embu das Artes/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOMERCIO × SECOR 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOMERCIO × SECOR 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINCOMERCIO × SECOR 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 9 – Falecimento de genitor ou genitora, irmão/irmã, sogro/sogra, genro/nora
  • Cláusula 11 – Trabalho aos domingos
  • Cláusula 12 – Trabalho em feriados
  • Cláusula 19 – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho
  • Cláusula 26 – Fica autorizada durante a vigência desta cct
  • Cláusula 73 – Jornadas especiais de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 24 – Menores aprendizes:

Faltas

  • Cláusula 45 – Abono de falta à mãe comerciária
  • Cláusula 46 – Abono de falta ao comerciário estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 57 – Compensação de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOMERCIO × SECOR 2025/2026 trata

Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002865/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Reajustamento dos empregados admitidos entre 01/09/24 até 31/08/25
  • Cláusula 5 – Compensação
  • Cláusula 10 – Diferenças salariais
  • Cláusula 16 – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula 21 – Não incorporação de abonos ou antecipações
  • Cláusula 22 – Salários de admissão nas empresas com até 12 (doze) empregados
  • Cláusula 23 – Sal. admissão empresas c/ mais de 12 (doze) empregados p/ jornada 220 horas
  • Cláusula 25 – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula 32 – Comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 40 – Salário substituição
  • Cláusula 52 – Piso salarial no período de experiência
  • Cláusula 58 – Autorização de desconto

Disposições Gerais

  • Cláusula 6 – Certidão negativa de débitos
  • Cláusula 7 – Das cláusulas adesivas
  • Cláusula 13 – Acordos coletivos
  • Cláusula 60 – Multa
  • Cláusula 62 – Câmara de mediação, conciliação e arbitragem
  • Cláusula 63 – Foro competente
  • Cláusula 67 – Da convalidação dos acordos individuais em face do estado de emergência
  • Cláusula 68 – Da prorrogação das medidas emergenciais
  • Cláusula 70 – Renovação do instrumento coletivo
  • Cláusula 76 – Da mesa de negociação permanente

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Contrato de experiência
  • Cláusula 29 – Garantia na admissão
  • Cláusula 36 – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 47 – Programa especial para trabalho para menores
  • Cláusula 48 – Comunicação de empregados demitidos e admitidos
  • Cláusula 55 – Suspensão do contrato de experiência por afastamento
  • Cláusula 72 – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 14 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 59 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 61 – Comissão interna de prevenção de acidentes - cipa

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Férias
  • Cláusula 74 – Coincidência das férias com casamento
  • Cláusula 75 – Férias em dezembro

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 17 – Auxílio-funeral
  • Cláusula retributiva pela não oposição
  • Cláusula 20 – Indenização de quebra de caixa
  • Cláusula 27 – Cálculo das horas extras dos comissionistas
  • Cláusula 28 – Remuneração de horas extras
  • Cláusula 34 – Prazo de pagamento das comissões
  • Cláusula 35 – Cálculo e integração das comissões em verbas sal. e indenizatórias
  • Cláusula 39 – Assistência jurídica
  • Cláusula 41 – Café da manhã
  • Cláusula 42 – Convênio – Farmácia
  • Cláusula 50 – Pense - programa especial de novidades e sugestões nas empresas
  • Cláusula 66 – Participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados
  • Cláusula 69 – Aviso prévio
  • Cláusula 71 – Adiantamento do 13º salário

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 30 – Estabilidade após o retorno do afastamento por doença
  • Cláusula 31 – Cheques devolvidos
  • Cláusula 49 – Estabilidade após o retorno das férias
  • Cláusula 51 – Extensão de vantagens – Relações homoafetivas/união estável
  • Cláusula 56 – Garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 64 – Estabilidade do empregado em idade de prestar o serviço militar
  • Cláusula 65 – Garantia de emprego à gestante

Relações Sindicais

  • Cláusula 33 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 37 – Contribuições - direito de oposição
  • Cláusula 38 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 43 – Termo de assistência à rescisão contratual
  • Cláusula 44 – Conduta antissindical
  • Cláusula 53 – Sindicalização
  • Cláusula 54 – Comunicação prévia
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção