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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEEPRES × SINDEPRESTEM: convenção coletiva 2025/2026SP003044/2025

Empregados em empresas de prestação de serviços a terceiros no segmento de portaria, controle de acesso, inclusive por…

Vigente

Registro no MTE
SP003044/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/S…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEEPRES × SINDEPRESTEM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEEPRES × SINDEPRESTEM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDEEPRES × SINDEPRESTEM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima – Variações de horário

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Compensação dos sábados
  • Cláusula quinquagésima segunda – Compensação de horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Escala de revezamento 12x36
  • Cláusula quinquagésima quarta – Outras escalas e jornadas
  • Cláusula quinquagésima quinta – Contratação a tempo parcial – Art. 58-a
  • Cláusula quinquagésima sexta – Banco de horas
  • Cláusula quinquagésima sétima – Registro de horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEEPRES × SINDEPRESTEM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 87 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003044/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários profissionais
  • Cláusula quarta – Salário normativo
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula oitava – Adiantamento de salário / vale
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima – Atrasos de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula décima segunda – Admissão após a data base

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Do 13º salário
  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Reflexos de horas extras / adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Comissões / prêmios
  • Cláusula décima oitava – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima nona – Auxílio refeição
  • Cláusula vigésima – Cesta básica / cartão alimentação
  • Cláusula vigésima primeira – Prêmio de boa permanência
  • Cláusula vigésima segunda – Do pagamento unificado do auxílio refeição e da cesta/cartão alimentação
  • Cláusula vigésima terceira – Da portabilidade do auxílio refeição e da cesta/cartão alimentação
  • Cláusula vigésima quarta – Concessão de vale-transporte
  • Cláusula vigésima quinta – Auxilio creche
  • Cláusula vigésima sexta – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima sétima – Assistência odontológica
  • Cláusula vigésima oitava – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula vigésima nona – Ajuda a filho deficiente com deficiência
  • Cláusula trigésima – Remédios
  • Cláusula trigésima primeira – Abono aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula trigésima quarta – Homologações
  • Cláusula trigésima quinta – Termo de quitação anual de obrigações trabalhistas

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima sexta – Preenchimento de vagas
  • Cláusula trigésima sétima – União homoafetiva
  • Cláusula trigésima oitava – Estabilidade em caso de aborto
  • Cláusula trigésima nona – Ausência justificada
  • Cláusula quadragésima – Obtenção de documentos
  • Cláusula quadragésima primeira – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula quadragésima segunda – Salário do substituto
  • Cláusula quadragésima terceira – Substituição eventual
  • Cláusula quadragésima quarta – Promoções
  • Cláusula quadragésima quinta – Extinção de contrato entre a empresa contratada e a contratante
  • Cláusula quadragésima sexta – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula quadragésima sétima – Garantias sindicais
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia à comissão de negociação
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia ao empregado afastado do serviço por doença.

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima oitava – Férias
  • Cláusula quinquagésima nona – Licença maternidade / paternidade
  • Cláusula sexagésima – Licença para a empregada(o) adotante
  • Cláusula sexagésima primeira – Licença para casamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima segunda – Fornecimento de equipamento de proteção individual- epi
  • Cláusula sexagésima terceira – Constituição de sesmt comum pelas empresas
  • Cláusula sexagésima quarta – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
  • Cláusula sexagésima quinta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Vacinação covid
  • Cláusula sexagésima sétima – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula sexagésima oitava – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula sexagésima nona – Trabalhado intermitente
  • Cláusula septagésima – Da lei geral de proteção de dados – Lgpd.
  • Cláusula septagésima primeira – Do trabalho à distância/teletrabalho/home office/híbrido

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima segunda – Sindicalização
  • Cláusula septagésima terceira – Participação em cursos e/ou encontros sindicais
  • Cláusula septagésima quarta – Acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula septagésima quinta – Contribuição sindical dos empregados
  • Cláusula septagésima sexta – Contribuição mensal
  • Cláusula septagésima sétima – Contribuição negocial/assistencial dos empregados
  • Cláusula septagésima oitava – Recolhimento das contribuições - prazos e penalidades
  • Cláusula septagésima nona – Contribuições patronais
  • Cláusula octagésima – Quadro de avisos
  • Cláusula octagésima primeira – Certidão negativa inclusive para fins de licitação
  • Cláusula octagésima segunda – Da multa do trintídio
  • Cláusula octagésima terceira – Alta previdenciária
  • Cláusula octagésima quarta – Da obrigação cadastral
  • Cláusula octagésima quinta – Encontros trimestrais
  • Cláusula octagésima sexta – Assembleias gerais - discussão e aprovação da pauta de reivindicações 2025

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima sétima – Juízo competente
  • Cláusula octagésima oitava – Beneficiários
  • Cláusula octagésima nona – Prazos e outras multas
  • Cláusula nonagésima – Da legalidade na prestação de serviços
  • Cláusula nonagésima primeira – Certidão de regularidade
  • Cláusula nonagésima segunda – Dia do trabalhador terceirizado
  • Cláusula nonagésima terceira – Cumprimento
  • Cláusula nonagésima quarta – Vigência das cláusulas sociais e econômicas

ANEXO I - ATA DAS ASSEMBLEIAS

  • Cláusula 95
Os mesmos sindicatos

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