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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHORP: convenção coletiva 2025/2026

Categoria profissional liberal dos psicólogos em hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP003231/2026 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Barretos/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Boracéia/SP, Brodowski/SP, Caconde/SP, Cajuru/SP, Casa Branca/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colina/SP, Colômbia/SP… (ver todos)

Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Barretos/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Boracéia/SP, Brodowski/SP, Caconde/SP, Cajuru/SP, Casa Branca/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Cravinhos/SP, Divinolândia/SP, Dobrada/SP, Dumont/SP, Elisiário/SP, Guaíra/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Itobi/SP, Jaborandi/SP, Jaboticabal/SP, Jardinópolis/SP, Luís Antônio/SP, Luiziânia/SP, Matão/SP, Mendonça/SP, Mococa/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Paulista/SP, Morro Agudo/SP, Motuca/SP, Olímpia/SP, Orlândia/SP, Pardinho/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Porangaba/SP, Porto Ferreira/SP, Pradópolis/SP, Ribeirão Preto/SP, Rincão/SP, Sabino/SP, Sales Oliveira/SP, Santa Cruz das Palmeiras/SP, Santa Ernestina/SP, Santa Lúcia/SP, Santo Antônio da Alegria/SP, São Joaquim da Barra/SP, São José do Rio Pardo/SP, São Pedro/SP, São Simão/SP, Serra Azul/SP, Serrana/SP, Sertãozinho/SP, Severínia/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP, Tambaú/SP, Taquaral/SP, Taquaritinga/SP, Terra Roxa/SP, Vargem Grande do Sul/SP e Viradouro/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDHORP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHORP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDHORP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 33 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 34 – Refeição

Controle da Jornada

  • Cláusula 35 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 36 – Garantia a alimentação do lactante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHORP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003231/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Salário normativo
  • Cláusula 4 – Reajuste salarial
  • Cláusula 5 – Compensações
  • Cláusula 6 – Antecipações salariais
  • Cláusula 7 – Forma de pagamento dos salários
  • Cláusula 8 – Salário do admitido em lugar de outro
  • Cláusula 9 – Comprovante de pagamento de salário
  • Cláusula 10 – Anuênio
  • Cláusula 11 – Salário substituição
  • Cláusula 12 – Multa
  • Cláusula 13 – Atrasos de salário

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 14 – Horas extras
  • Cláusula 15 – Adicional noturno
  • Cláusula 16 – Diárias
  • Cláusula 17 – Cesta básica
  • Cláusula 18 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 19 – Auxílio funeral
  • Cláusula 20 – Auxílio-creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 21 – Admissão após data-base
  • Cláusula 22 – Aviso prévio
  • Cláusula 23 – Aviso de dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Condições de trabalho
  • Cláusula 25 – Garantia de nomenclatura própria
  • Cláusula 26 – Categoria diferenciada
  • Cláusula 27 – Estabilidade à gestante
  • Cláusula 28 – Estabilidade por acidente de trabalho
  • Cláusula 29 – Estabilidade por doença
  • Cláusula 30 – Estabilidade em pré-aposentadoria
  • Cláusula 31 – Quadro de avisos
  • Cláusula 32 – Teletrabalho / home office ou outras modalidades

Férias e Licenças

  • Cláusula 37 – Férias coletivas ou individuais
  • Cláusula 38 – Licença adotante
  • Cláusula 39 – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 40 – Uniformes
  • Cláusula 41 – Atestados
  • Cláusula 42 – Telemedicina - exames admissional, periódico e demissional nr7

Relações Sindicais

  • Cláusula 43 – Dirigente sindical
  • Cláusula 44 – Representação sindical
  • Cláusula 45 – Relação nominal de empregados
  • Cláusula 48 – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula 46 – Norma da categoria preponderante
  • Cláusula 47 – Caso fortuito, força maior, pandemias, calamidade
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