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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

A(s) categoria(s) abrangência: a presente convenção coletiva de…: convenção coletiva 2026/2027

A(s) categoria(s) abrangência: a presente convenção coletiva de trabalho abrangera todos os integrantes trabalhadores…

Vigente

Registro no MTE
SP004074/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Iepê/SP, Indiana/SP, João Ramalho/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Pirapozinho/SP… (ver todos)

Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Iepê/SP, Indiana/SP, João Ramalho/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Pirapozinho/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Sandovalina/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, Taciba/SP e Teodoro Sampaio/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos a(s) categoria(s) abrangência: a presente convenção coletiva de… 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos a(s) categoria(s) abrangência: a presente convenção coletiva de… 2026/2027 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT dos a(s) categoria(s) abrangência: a presente convenção coletiva de… 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima quinta – Jornada de trabalho especial 12x36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Intervalos intrajornada com reduções e porrogações de intervalos

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima sétima – Trabalho em domingos e feriados

Faltas

  • Cláusula quadragésima oitava – Ausencias justificadas

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quadragésima nona – Sistemas de revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima – Interrupções do trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção A(s) categoria(s) abrangência: a presente convenção coletiva de… 2026/2027 trata

Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004074/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial ou salário normativo.
  • Cláusula quarta – Abono salarial sem repis
  • Cláusula quinta – Aumento real
  • Cláusula sexta – Piso repis (regime especial de piso salarial)
  • Cláusula sétima – Abono salarial com repis
  • Cláusula oitava – Banco de horas
  • Cláusula nona – Reajuste dos salários superiores a 3 (três) pisos salariais ou salário norm
  • Cláusula décima – Normas de adesão ao repis(regime especial de piso salarial)
  • Cláusula décima primeira – Atraso de pagamento de salários
  • Cláusula décima segunda – Contra cheques
  • Cláusula décima terceira – Do prazo de adesão ao repis
  • Cláusula décima quarta – Adiantamento salarial
  • Cláusula décima quinta – Salario substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Décimo terceiro salário
  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Anuenio por tempo de serviço para presidente prudente e região
  • Cláusula décima nona – Horas noturnas - adicional noturno
  • Cláusula vigésima – Adicionais de insalubridade e periculosidade
  • Cláusula vigésima primeira – Dia da categoria profissional
  • Cláusula vigésima segunda – Lei 13.419/2017 - taxa de serviço (10%) e lei das gorjetas
  • Cláusula vigésima terceira – Premios e/ou abonos
  • Cláusula vigésima quarta – Cesta básica de alimentos ou cartão alimentação
  • Cláusula vigésima quinta – Refeições
  • Cláusula vigésima sexta – Cestas de benef. prot. seguro vida e ac. pessoais em grupo e saude bucal
  • Cláusula vigésima sétima – Prestação de serviços de saude de telemedicina
  • Cláusula vigésima oitava – Acidentes de trabalho ou moléstias profissionais
  • Cláusula vigésima nona – Do seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula trigésima – Vale transporte e condução após a meia noite
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima segunda – Admissão após a data base
  • Cláusula trigésima terceira – Indenização:- artigo 9º da lei 7.238/84
  • Cláusula trigésima quarta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula trigésima quinta – Homologações
  • Cláusula trigésima sexta – Contrato de trabalho com jornada intermitente
  • Cláusula trigésima sétima – Aviso prévio carta aviso
  • Cláusula trigésima oitava – Contrato de experiencia
  • Cláusula trigésima nona – Salario para menor aprendiz
  • Cláusula quadragésima – Carta de apresentação

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima primeira – Curso nos sindicatos
  • Cláusula quadragésima segunda – Uso do celular, rádio, fones de ouvido e acesso a internet.
  • Cláusula quadragésima terceira – Estabilidade gestante
  • Cláusula quadragésima quarta – Serviço militar

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima primeira – Concessão de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima segunda – Fornecimento de equipamentos de proteção (epi)
  • Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Garantia aos membros da comissão interna de prevenção de acidentes e de as)
  • Cláusula quinquagésima quinta – Exame de gravidez no momento da rescisão contratual.
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima sétima – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima nona – Eleições sindicais
  • Cláusula sexagésima – Garantia aos dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima primeira – Relação de empregados pelo e-social
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuição negocial dos empregados cota de participação negocial tema 935
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima quarta – Das penalidades
  • Cláusula sexagésima quinta – Da retratação
  • Cláusula sexagésima sexta – Ação judicial de reembolso em desfavor da empregadora
  • Cláusula sexagésima sétima – Da obrigatoriedade do recolhimento da cota de participação negocial
  • Cláusula sexagésima oitava – Direito de oposição a contribuição patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima nona – Comissão permanente de negociação
  • Cláusula septagésima – Foro competente
  • Cláusula septagésima primeira – Acordo coletivos
  • Cláusula septagésima segunda – Duração e vigência
  • Cláusula septagésima terceira – Multa por descumprimento
  • Cláusula septagésima quarta – Prorrogação

ANEXO I - ATA AGE P.PTE 2026/2027

  • Cláusula 75