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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCAMESP: convenção coletiva 2024/2025Contabilistas de São Paulo

Contabilistas nas empresas do comércio atacadista, importador, exportador e distribuidor de correlatos, perfumarias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/11/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004882/2025 ↗
Vigência
01/12/2024 a 30/11/2025
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Barueri/SP, Caieiras/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Diadema/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Guarulhos/SP, Itapecerica da Serra/SP, Jandira/SP… (ver todos)

Barueri/SP, Caieiras/SP, Cajamar/SP, Carapicuíba/SP, Diadema/SP, Embu das Artes/SP, Embu-Guaçu/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP, Guarulhos/SP, Itapecerica da Serra/SP, Jandira/SP, Juquitiba/SP, Mauá/SP, Osasco/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, Ribeirão Pires/SP, Rio Grande da Serra/SP, Santana de Parnaíba/SP, São Bernardo do Campo/SP, São Caetano do Sul/SP, São Paulo/SP e Taboão da Serra/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCAMESP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCAMESP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINCAMESP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 10 – Compensação de horário de trabalho (banco de horas)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCAMESP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 15 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004882/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Reajuste salarial dos empregados admitidos entre 1º de dez/2023 e 30/nov24
  • Cláusula 5 – Compensações
  • Cláusula 6 – Diferenças salariais
  • Cláusula 9 – Salário normativo ou de ingresso
  • Cláusula 11 – Garantia na admissão
  • Cláusula 13 – Salário substituição
  • Cláusula 14 – Licença remunerada - participação em evento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Adicional de transferência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Anotação na ctps

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Contribuição negocial profissional:

Férias e Licenças

  • Cláusula 15 – Horas extras - gratificação de férias - dsr e feriados - adicional noturno

Disposições Gerais

  • Cláusula 16 – Multa
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