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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTHORESCA: convenção coletiva 2025/2027

Empregados em hotéis, pousadas, bares, restaurantes, lanchonetes, churrascarias, pizzarias, choperias, pastelarias…

Vigente

Registro no MTE
SP004892/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Aguaí/SP, Águas de Lindóia/SP, Artur Nogueira/SP, Bragança Paulista/SP, Caconde/SP, Casa Branca/SP, Conchal/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Itapira/SP, Lindóia/SP, Mococa/SP, Mogi Guaçu/SP… (ver todos)

Aguaí/SP, Águas de Lindóia/SP, Artur Nogueira/SP, Bragança Paulista/SP, Caconde/SP, Casa Branca/SP, Conchal/SP, Espírito Santo do Pinhal/SP, Itapira/SP, Lindóia/SP, Mococa/SP, Mogi Guaçu/SP, Mombuca/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Morungaba/SP, Pinhalzinho/SP, Santo Antônio do Jardim/SP, São João da Boa Vista/SP e Socorro/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTHORESCA 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTHORESCA 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTHORESCA 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quarta – Compensações de horas de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intervalos para refeição e descanso

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Falta injustificada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Amamentação
  • Cláusula trigésima nona – Sazonalidade. horário móvel e variável. acordo coletivo de trabalho
  • Cláusula quadragésima – Folgas dominicais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTHORESCA 2025/2027 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004892/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Normas - regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula quarta – Piso salarial repis (regime especial piso salarial)
  • Cláusula quinta – Piso salarial empresas em geral
  • Cláusula sexta – Correção salarial
  • Cláusula sétima – Empregado admitido após 1.º de março de 2024
  • Cláusula oitava – Compensação
  • Cláusula nona – Salário substituição
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento
  • Cláusula décima primeira – Adiantamento de salário - vale
  • Cláusula décima segunda – Atraso no pagamento
  • Cláusula décima terceira – Salário do menor aprendiz
  • Cláusula décima quarta – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima sétima – Adicional noturno
  • Cláusula décima oitava – Estimativa de gorjetas - taxa de serviços
  • Cláusula décima nona – Refeição (ticket refeição)
  • Cláusula vigésima – Cesta básica - cartão alimentação
  • Cláusula vigésima primeira – Transporte noturno
  • Cláusula vigésima segunda – Cesta de beneficios – Proteção seguro vida, bem estar e saúde bucal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Garantias salariais na rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima quarta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima quinta – Carta de aviso de dispensa
  • Cláusula vigésima sexta – Homologações de rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização adicional: dispensa trinta dias antes da data base
  • Cláusula vigésima oitava – Atestado de afastamento e salários

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima nona – Plano de cargos e salários
  • Cláusula trigésima – Curso de aperfeiçoamento e qualificação
  • Cláusula trigésima primeira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia ao alistando
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima primeira – Férias
  • Cláusula quadragésima segunda – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Banheiro
  • Cláusula quadragésima quarta – Uniformes e instrumentos de trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Norma regulamentadora n. 7 – Nr-7
  • Cláusula quadragésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula quadragésima sétima – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima nona – Cópia da rais e cadastro de empregados
  • Cláusula quinquagésima – Contribuição assistencial/negocial dos empregados
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição patronal negocial
  • Cláusula quinquagésima segunda – Balcão de emprego
  • Cláusula quinquagésima terceira – Comissão permanente

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Comissão intersindical de conciliação prévia
  • Cláusula quinquagésima quinta – Competência
  • Cláusula quinquagésima sexta – Reavaliação
  • Cláusula quinquagésima sétima – Das penalidades – Aplicação indevida do repis
  • Cláusula quinquagésima oitava – Multa
  • Cláusula quinquagésima nona – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula sexagésima – Aplicação da lei n. 13.467/2017

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 61
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