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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SECOPI: convenção coletiva 2024/2025Piracicaba/SP

Trabalhadores comerciários no comércio varejista em geral, exceto no comércio varejista de produtos farmacêuticos no…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004920/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Abrangência
Piracicaba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SECOPI 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SECOPI 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SECOPI 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Do do abono de falta à mãe comerciária ou responsável legal do menor
  • Cláusula 14 – Do abono de falta ao comerciário estudante
  • Cláusula 15 – Do abono de falta falecimento de avô ou avó, sogro ou sogra, genro ou nora:

Compensação de Jornada

  • Cláusula 17 – Da compensação de horário de trabalho

Descanso Semanal

  • Cláusula 37 – Do descanso semanal remunerado

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 41 – Das datas especiais p corredores comerciais e com central de piracicaba
  • Cláusula 42 – Da abertura e mao de obra dos comerciarios no shopping em nov/dez/2024
  • Cláusula 43 – Da abertura e trabalho nos dias considerados feriados
  • Cláusula 67 – Das jornadas diferenciadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SECOPI 2024/2025 trata

Os títulos das outras 58 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004920/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Do abono salarial
  • Cláusula 4 – Da garantia do comissionista
  • Cláusula 5 – Das verbas remuneratórias e indenizatórias dos comissionistas
  • Cláusula 6 – Do pagamento dos salários por meio de cheques
  • Cláusula 7 – Do adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula 22 – Do salário do substituto
  • Cláusula 23 – Dos comprovantes de pagamento dos salários
  • Cláusula 25 – Da indenização de quebra de caixa
  • Cláusula 30 – Da não incorporação de cláusulas como direito adquirido
  • Cláusula 31 – Da multa por atraso de pagamento do salário
  • Cláusula 38 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 39 – Do regime especial de piso salarial – Repis
  • Cláusula 40 – Da garantia do salário mínimo nacional
  • Cláusula 49 – Do reajuste salarial 2024/2025
  • Cláusula 55 – Da remuneração do repouso semanal dos comissionistas
  • Cláusula 65 – Reajuste salarial dos trabalhadores admitidos entre 01/09/23 até 31/08/24
  • Cláusula 66 – Da compensação de antecipação de reajuste

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Da lei geral de proteção de dados
  • Cláusula 10 – Da multa
  • Cláusula 11 – Do registro e arquivamento
  • Cláusula 12 – Da vigência
  • Cláusula 13 – Da prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
  • Cláusula 19 – Do princípio da unicidade sindical e da base territorial
  • Cláusula 20 – Da cópia de documentos
  • Cláusula 21 – Dos acordos coletivos
  • Cláusula 32 – Da quitação anual
  • Cláusula 47 – Da eleição do foro para as controvérsias
  • Cláusula 48 – Das comissões de conciliação prévia
  • Cláusula 50 – Da comunicação prévia

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 16 – Da terceirização
  • Cláusula 34 – Da vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
  • Cláusula 35 – Do novo emprego – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 36 – Do aviso prévio lei 12.506/11
  • Cláusula 51 – Das despesas para rescisão contratual
  • Cláusula 52 – Da assistência na rescisão contratual
  • Cláusula 56 – Da garantia na admissão
  • Cláusula 57 – Da anotação ctps – Comerciário
  • Cláusula 58 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 59 – Da carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Da garantia de emprego do futuro aposentado
  • Cláusula 44 – Dos cheques devolvidos
  • Cláusula 45 – Da vedação de negociação individual
  • Cláusula 46 – Da assistência jurídica
  • Cláusula 54 – Da garantia de emprego ou salário ao empregado afastado por motivo doença
  • Cláusula 60 – Da garantia de emprego da gestante
  • Cláusula 61 – Da garantia do trabalhador em idade de prestar o serviço militar

Férias e Licenças

  • Cláusula 24 – Do início das férias
  • Cláusula 63 – Da coincidência das férias com época do casamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 26 – Do dia do comerciário
  • Cláusula 33 – Da remuneração de horas extras
  • Cláusula 64 – Do auxílio funeral

Relações Sindicais

  • Cláusula 27 – Da comissão dos empregados
  • Cláusula 28 – Da contribuição assistencial/associativa dos trabalhadores no comércio
  • Cláusula 29 – Da contribuição assistencial patronal

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 53 – Dos atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 62 – Do fornecimento de uniformes
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção