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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTETEL/SP × FENATTEL × SINSTAL e outros: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores em empresas de telecomunicações, fixa e móvel, de transmissão e distribuição de dados, telefonistas…

Vigente

Registro no MTE
SP006065/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/S…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTETEL/SP × FENATTEL × SINSTAL e outros 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINTETEL/SP × FENATTEL × SINSTAL e outros 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima segunda – Jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima terceira – Compensação de sábado em dia de feriado

Descanso Semanal

  • Cláusula quadragésima quarta – Descanso remunerado
  • Cláusula quadragésima quinta – Folgas semanais

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima sexta – Registro de ponto eletrônico

Faltas

  • Cláusula quadragésima sétima – Pagamento de falta justificada por atestado médico
  • Cláusula quadragésima oitava – Ausência justificada
  • Cláusula quadragésima nona – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula quinquagésima – Abono de faltas a deficientes físicos

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima primeira – Plantões de escala e revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de trabalho de atendente com audifone permanente
  • Cláusula quinquagésima terceira – Interrupções do trabalho
  • Cláusula quinquagésima quarta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTETEL/SP × FENATTEL × SINSTAL e outros 2026/2027 trata

Os títulos das outras 74 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006065/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Piso por função
  • Cláusula sétima – Salário substituição
  • Cláusula oitava – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula nona – Abono indenizatório
  • Cláusula décima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Gratificação de férias
  • Cláusula décima terceira – Abono por aposentadoria
  • Cláusula décima quarta – Horas extraordinarias
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima sétima – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima oitava – Sobreaviso
  • Cláusula décima nona – Participação nos lucros (plr) ou programa de participação nos resultados (p
  • Cláusula vigésima – Refeiçã
  • Cláusula vigésima primeira – Vale transporte
  • Cláusula vigésima segunda – Plano médico
  • Cláusula vigésima terceira – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima quarta – Convênio farmácia
  • Cláusula vigésima quinta – Auxílio ao dependente com deficiência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima sexta – Admissões após data-base
  • Cláusula vigésima sétima – Comunicação de dispensa
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima nona – Mão de obra
  • Cláusula trigésima – Contrato de experiência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima primeira – Curso de qualificação e aprimoramento profissional
  • Cláusula trigésima segunda – Fornecimento de uniformes, roupas, materiais, ferramentas e veículos
  • Cláusula trigésima terceira – Assédio moral
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia ao trabalhador afastado do serviço por acidente de trabalho ou doe
  • Cláusula trigésima quinta – Trabalhadores em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima sexta – Locação de veículo / notebook
  • Cláusula trigésima sétima – Horários de transporte
  • Cláusula trigésima oitava – Promoções
  • Cláusula trigésima nona – Serviços externos
  • Cláusula quadragésima – Assistência jurídica
  • Cláusula quadragésima primeira – Retorno de férias

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Gestantes
  • Cláusula quinquagésima sétima – Licença para adotantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima oitava – Cipa
  • Cláusula quinquagésima nona – Exames médicos periódicos
  • Cláusula sexagésima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima primeira – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima segunda – Acesso de dirigentes sindicais aos locais de trabalho
  • Cláusula sexagésima terceira – Liberação para participação em evento sindicais
  • Cláusula sexagésima quarta – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula sexagésima quinta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima sétima – Mensalidade sindical
  • Cláusula sexagésima oitava – Direito à informação
  • Cláusula sexagésima nona – Equalização de custos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima – Juizo competente
  • Cláusula septagésima primeira – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima segunda – Multa
  • Cláusula septagésima terceira – Pagamento de feriado
  • Cláusula septagésima quarta – Garantias do trabalhador para hipótese de encerramento das atividades
  • Cláusula septagésima quinta – Aleitamento materno
  • Cláusula septagésima sexta – Comissão permanente
  • Cláusula septagésima sétima – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula septagésima oitava – Garantias e manutenções gerais
  • Cláusula septagésima nona – Comprovação de regularidade setorial
  • Cláusula octagésima – Termo de quitação
  • Cláusula octagésima primeira – Manutenção das condições mais benéficas
  • Cláusula octagésima segunda – Termo aditivo
  • Cláusula octagésima terceira – Da pejotização
  • Cláusula octagésima quarta – Da natureza jurídica e finalidade dos benefícios normativos
  • Cláusula octagésima quinta – Depósito e registro
  • Cláusula octagésima sexta – Lei geral de proteção de dados

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 87
Os mesmos sindicatos

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SINSTAL

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