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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STETRAMC × SRBM e outros: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores em empresas de transporte rodoviário e anexos, ônibus urbano, turismo e fretamento , cargas liquidas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006313/2025 ↗
Vigência
01/02/2024 a 31/01/2025
Data-base
1º de fevereiro
Sindicatos
Abrangência
Biritiba Mirim/SP, Guararema/SP, Mogi das Cruzes/SP, Salesópolis/SP e Suzano/SP, com abrangência territorial em Biritiba Mirim/SP, Mogi das Cruzes/SP e Suzano/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STETRAMC × SRBM e outros 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STETRAMC × SRBM e outros 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STETRAMC × SRBM e outros 2024/2025 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006313/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Recibos de pagamento
  • Cláusula 4 – Pagamento de salários
  • Cláusula 8 – Reajuste salarial
  • Cláusula 20 – Piso salarial

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 5 – Justa causa
  • Cláusula 19 – Terceirização na contratação

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 6 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 10 – Comunicação do acidente de trabalho
  • Cláusula 13 – Transporte de empregado acidentado
  • Cláusula 14 – Licença saúde
  • Cláusula 21 – Equipamentos de proteção
  • Cláusula 24 – Caixa de primeiros socorros
  • Cláusula 32 – Receituário agronômico

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula 22 – Seguro obrigatório - motorista
  • Cláusula 28 – - reembolso de despesas/auxìlio alimentação, pernoite e cesta básica
  • Cláusula 33 – Integração de horas extras
  • Cláusula 34 – Jornada 12 x 36
  • Cláusula 35 – Trabalhadores estudantes

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Liberdade sindical
  • Cláusula 15 – Negociações separadadas
  • Cláusula 17 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 18 – Recolhimento de contribuições dos empregados
  • Cláusula 23 – Sindicalização de trabalhadores
  • Cláusula 25 – Estabilidade do delegado sindical
  • Cláusula 26 – Atendimento ao dirigente sindical

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 11 – Estabilidade por acidente de trabalho
  • Cláusula 12 – Estabilidade auxílio doença
  • Cláusula 16 – Das advertências e suspensões
  • Cláusula 27 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 29 – Abrigos contra intempéries
  • Cláusula 30 – Fornecimento de água potável
  • Cláusula 31 – Dos instrumentos de trabalho
  • Cláusula 36 – Garantia de emprego ao funcionário em vias de aposentadoria
  • Cláusula 38 – Estabilidade gestante

Disposições Gerais

  • Cláusula 37 – Multa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STETRAMC

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