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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETICOM: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias do mobiliário

Vigente

Registro no MTE
SP006322/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Bálsamo/SP, Jaci/SP, Mirassol/SP, Mirassolândia/SP e Neves Paulista/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT FETICOM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETICOM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FETICOM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima primeira – Dias pontes.

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de falta ao empregado estudante.
  • Cláusula quadragésima terceira – Ausência justificada.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Banco de horas.
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETICOM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 63 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006322/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo.
  • Cláusula quarta – Reajuste e aumento salarial.
  • Cláusula quinta – Compensações.
  • Cláusula sexta – Atraso no pagamento de salário.
  • Cláusula sétima – Adiantamento de salário (vale).
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento.
  • Cláusula nona – Pagamento de salários mediante cheque.
  • Cláusula décima – Pagamento do trigésimo primeiro dia.
  • Cláusula décima primeira – Salário substituição.
  • Cláusula décima segunda – Salário admissão.
  • Cláusula décima terceira – Complementação do auxílio previdenciário.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Complementação 13º sal. do empregado afastado por acidente trabalho ou doen
  • Cláusula décima quinta – Horas extras.
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno.
  • Cláusula décima sétima – Despesas de refeição (reembolso).
  • Cláusula décima oitava – Cartão alimentação.
  • Cláusula décima nona – Auxílio creches.
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de experiência.
  • Cláusula vigésima segunda – Período de experiência.
  • Cláusula vigésima terceira – Empregado em vias de aposentadoria.
  • Cláusula vigésima quarta – Abono por aposentadoria.
  • Cláusula vigésima quinta – Rescisão do contrato de trabalho.
  • Cláusula vigésima sexta – Homologação.
  • Cláusula vigésima sétima – Carta-aviso de dispensa.
  • Cláusula vigésima oitava – Aviso prévio.
  • Cláusula vigésima nona – Mão de obra temporária.
  • Cláusula trigésima – Trabalho educativo.
  • Cláusula trigésima primeira – Anotação na carteira de trabalho.

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Automação e desemprego.
  • Cláusula trigésima terceira – Garantia de emprego a empregada gestante.
  • Cláusula trigésima quarta – Garantia ao empregado em idade de prestação do serviço militar.
  • Cláusula trigésima quinta – Promoções.
  • Cláusula trigésima sexta – Carta de referência.
  • Cláusula trigésima sétima – Recebimento do pis.
  • Cláusula trigésima oitava – Guarda de bicicletas e motocicletas.
  • Cláusula trigésima nona – Preenchimento de formulário para previdência social.
  • Cláusula quadragésima – Farmácia.

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima quinta – Férias.
  • Cláusula quadragésima sexta – Licença casamento.

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima sétima – Convênio médico.
  • Cláusula quadragésima oitava – Água potável.
  • Cláusula quadragésima nona – Uniformes e ferramentas.
  • Cláusula quinquagésima – Cipa.
  • Cláusula quinquagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos.

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima segunda – Sindicalização.
  • Cláusula quinquagésima terceira – Utilização do quadro de avisos.
  • Cláusula quinquagésima quarta – Dirigentes do sindicato: ausências.
  • Cláusula quinquagésima quinta – Mensalidade sindical.
  • Cláusula quinquagésima sexta – Contribuição negocial/assistencial dos empregados.
  • Cláusula quinquagésima sétima – Contribuição assistencial patronal.
  • Cláusula quinquagésima oitava – Mudança/transferência de endereço.
  • Cláusula quinquagésima nona – Comissão paritária.

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima – Juízo competente.
  • Cláusula sexagésima primeira – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação.
  • Cláusula sexagésima segunda – Multa.

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 63

ANEXO II - ATA FETICOM GUAIRA

  • Cláusula 64

ANEXO III - ATA FETICOM IBATE

  • Cláusula 65

ANEXO IV - ATA FETICOM IPERO

  • Cláusula 66

ANEXO V - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 67
Os mesmos sindicatos

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