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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETICOM × SINDUSCON-SP: convenção coletiva 2026/2028

Trabalhadores da construção e do mobiliário nas indústrias da construção civil de grandes estruturas

Vigente

Registro no MTE
SP006312/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2028
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Águas de São Pedro/SP, Alambari/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Machado/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aramina/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP… (ver todos)

Águas de São Pedro/SP, Alambari/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Machado/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aramina/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP, Aspásia/SP, Auriflama/SP, Bariri/SP, Barrinha/SP, Borá/SP, Braúna/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buritizal/SP, Caiabu/SP, Cajobi/SP, Campos do Jordão/SP, Campos Novos Paulista/SP, Cândido Mota/SP, Canitar/SP, Capela do Alto/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Catiguá/SP, Charqueada/SP, Chavantes/SP, Clementina/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Cravinhos/SP, Cruzália/SP, Cunha/SP, Dirce Reis/SP, Dolcinópolis/SP, Dumont/SP, Echaporã/SP, Elisiário/SP, Embaúba/SP, Emilianópolis/SP, Euclides da Cunha Paulista/SP, Fernão/SP, Florínea/SP, Gabriel Monteiro/SP, Garça/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Guaíra/SP, Guará/SP, Guaraci/SP, Guarani d'Oeste/SP, Guatapará/SP, Guzolândia/SP, Ibaté/SP, Ibirarema/SP, Igaraçu do Tietê/SP, Igaratá/SP, Indiaporã/SP, Inúbia Paulista/SP, Iperó/SP, Ipeúna/SP, Ipiguá/SP, Ipuã/SP, Iracemápolis/SP, Irapuã/SP, Itariri/SP, Itirapina/SP, Itirapuã/SP, Jaborandi/SP, Jardinópolis/SP, Jarinu/SP, João Ramalho/SP, Jumirim/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lourdes/SP, Louveira/SP, Luís Antônio/SP, Luiziânia/SP, Lupércio/SP, Lutécia/SP, Macedônia/SP, Maracaí/SP, Marapoama/SP, Mariápolis/SP, Mesópolis/SP, Miguelópolis/SP, Mineiros do Tietê/SP, Mira Estrela/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Monte Azul Paulista/SP, Morro Agudo/SP, Nantes/SP, Natividade da Serra/SP, Nova Canaã Paulista/SP,…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETICOM × SINDUSCON-SP 2026/2028 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETICOM × SINDUSCON-SP 2026/2028 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT FETICOM × SINDUSCON-SP 2026/2028

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima sexta – Compensação de sábado em dia de feriado
  • Cláusula décima sétima – Banco de horas anual
  • Cláusula décima oitava – Troca de dia de feriado

Faltas

  • Cláusula décima nona – Abono de faltas ao estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Descanso remunerado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETICOM × SINDUSCON-SP 2026/2028 trata

Os títulos das outras 32 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006312/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
  • Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário/adiantamento salarial
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Autorização para desconto em folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Abono por aposentadoria
  • Cláusula nona – Jornada de trabalho - horas extras
  • Cláusula décima – Pagamento de prêmio/produtividade
  • Vigência da cláusula: 01/05/2026 a 30/04/2027
  • Cláusula décima segunda – Complementação de benefício previdenciário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Comunicação de dispensa
  • Cláusula décima quarta – Empreiteiros/subempreiteiros
  • Cláusula décima quinta – Estímulo à contratação e retenção de mulheres e à não discriminação

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Uniformes
  • Cláusula vigésima terceira – Declarações/atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula vigésima quarta – Protetor solar

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima sexta – Contribuição laboral
  • Cláusula vigésima sétima – Financiamento da saúde do trabalhador
  • Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima nona – Empregado/empresa/federação - livre negociação
  • Cláusula trigésima – Fórum permanente de negociação coletiva
  • Cláusula trigésima primeira – Cadastramento

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Condições mais favoráveis
  • Cláusula trigésima terceira – Multa
  • Cláusula trigésima quarta – Dia do trabalhador da construção civil

ANEXO I - ATA ASSEMBLÉIA BASE INORGANIZADA GUAÍRA

  • Cláusula 35

ANEXO II - ATA ASSEMBLÉIA BASE INORGANIZADA IBATÉ

  • Cláusula 36

ANEXO III - ATA ASSEMBLÉIA BASE INORGANIZADA IPERÓ

  • Cláusula 37
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