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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FITIASP × STIABVALE e outros: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores representados pelo stiabvale, nas indústrias de panificação e confeitaria, exceto, nos municípios de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP006601/2025 ↗
Vigência
01/09/2024 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Bertioga/SP, Cajati/SP, Cananéia/SP, Eldorado/SP, Iguape/SP, Ilha Comprida/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Jacupiranga/SP, Juquiá/SP, Miracatu/SP, Mongaguá/SP, Pariquera-Açu/SP, Pedro de Toledo/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Registro/SP e Sete Barras/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT FITIASP × STIABVALE e outros 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FITIASP × STIABVALE e outros 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT FITIASP × STIABVALE e outros 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 16 – Trabalho aos domingos

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 17 – Intervalo intrajornada

Faltas

  • Cláusula 19 – Exames escolares
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FITIASP × STIABVALE e outros 2024/2025 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006601/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações Sindicais

  • Cláusula 3 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 9 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 21 – Encaminhamento de cat
  • Cláusula 22 – Categoria diferenciada
  • Cláusula 23 – Acordo extrajudicial
  • Cláusula 32 – Relação de contribuintes
  • Cláusula 35 – Autorização do desconto
  • Cláusula 36 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 37 – Contribuição negocial patronal

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Forma de pagamento dos salários
  • Cláusula 5 – Salário substituição
  • Cláusula 7 – Compensações
  • Cláusula 8 – Abono indenizatório
  • Cláusula 13 – Pisos salariais
  • Cláusula 24 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 25 – Adiantamento salarial (vale)
  • Cláusula 26 – Correção salarial

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 6 – Assistência aos acidentados
  • Cláusula 20 – Uniformes
  • Cláusula 33 – Atestado
  • Cláusula 34 – Entrega de atestados

Disposições Gerais

  • Cláusula 10 – Multa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Adicional noturno
  • Cláusula 15 – Horas extras
  • Cláusula 18 – Triênio
  • Cláusula 27 – Cesta básica
  • Cláusula 28 – Seguro de vida
  • Cláusula 29 – Prêmio

Férias e Licenças

  • Cláusula 12 – Férias coletivas/individuais
  • Cláusula 30 – Licença para empregadas vítimas de violência doméstica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Carta aviso

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 31 – Estabilidade serviço militar
  • Cláusula 38 – Estabilidade pré-aposentadoria
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STIABVALE

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