Convenção coletiva de trabalho
SINDVERDE × SINDETURH: convenção coletiva 2025/2027
Empregados em empresas de manutencão e execucão de áreas verdes públicas e privadas
Vigente
- Registro no MTE
- SP007301/2025 ↗
- Vigência
- 01/03/2025 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP… (ver todos)
Aparecida/SP, Areias/SP, Bananal/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Queluz/SP, Roseira/SP, Santa Branca/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, São Sebastião/SP, Silveiras/SP e Ubatuba/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDVERDE × SINDETURH 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDVERDE × SINDETURH 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima oitava – Intervalo
Controle da Jornada
- Cláusula trigésima nona – Controle de jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula quadragésima – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima primeira – Escala de folgas
- Cláusula quadragésima segunda – Banco de horas
- Cláusula quadragésima terceira – Turno fixo de 12 x 36
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDVERDE × SINDETURH 2025/2027 trata
Os títulos das outras 69 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007301/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários normativos
- Cláusula quarta – Reajustes e correções salariais
- Cláusula quinta – Pagamento através da rede bancária
- Cláusula sexta – Pagamento de salários/férias/décimo terceiro salário – Prazos
- Cláusula sétima – Conta salário
- Cláusula oitava – Recibo de pagamento
- Cláusula nona – Salário admissão
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima – Hora extra
- Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
- Cláusula décima segunda – Adicional noturno
- Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima quarta – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima quinta – Prêmio
- Cláusula décima sexta – Participação nos lucros e/ou resultados
- Cláusula décima sétima – Vale alimentação - ticket refeição
- Cláusula décima oitava – Transporte de empregados
- Cláusula décima nona – Coparticipação no sistema de proteção social da categoria
- Cláusula vigésima – Auxílio creche
- Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
- Cláusula vigésima segunda – Benefício social sindical
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Rescisão do contrato de trabalho/homologações
- Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
- Cláusula vigésima sexta – Serviços de terceiros
- Cláusula vigésima sétima – Denominação funcional
- Cláusula vigésima oitava – Ctps
- Cláusula vigésima nona – Indenização adicional devida na demissão antes da data base
- Cláusula trigésima – Atividade apoio e remoção
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima primeira – Transferência
- Cláusula trigésima segunda – Garantia de acordo por empresa
- Cláusula trigésima terceira – Assédio moral
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade
- Cláusula trigésima quinta – Crachá de identificação profissional
- Cláusula trigésima sexta – Dia do trabalhador da manutenção e execução de áreas verdes
- Cláusula trigésima sétima – Previdência social/ preenchimento de formulários
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quarta – Férias fracionamento
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima quinta – Comissão de estudos - segurança do trabalho
- Cláusula quadragésima sexta – Vestiários, armários e refeitórios
- Cláusula quadragésima sétima – Equipamento de sinalização
- Cláusula quadragésima oitava – Equipamento de proteção
- Cláusula quadragésima nona – Protetor solar / repelentes
- Cláusula quinquagésima – Uniforme
- Cláusula quinquagésima primeira – Atestado médico
- Cláusula quinquagésima segunda – Assistente social
- Cláusula quinquagésima terceira – Estojo de primeiros socorros
- Cláusula quinquagésima quarta – Afastamento decorrente de benefícios previdênciários
Relações Sindicais
- Cláusula quinquagésima quinta – Sindicalização
- Cláusula quinquagésima sexta – Quadro de avisos
- Cláusula quinquagésima sétima – Remuneração
- Cláusula quinquagésima oitava – Liberação de funcionários
- Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula sexagésima – Contribuição assistencial / negocial profissional
- Cláusula sexagésima primeira – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
- Cláusula sexagésima segunda – Relação de empregados afastados
- Cláusula sexagésima terceira – Certidão de regularidade para com as obrigações sindicais
Disposições Gerais
- Cláusula sexagésima quarta – Norma coletiva - divulgação
- Cláusula sexagésima quinta – Descumprimento – Comissão
- Cláusula sexagésima sexta – Comissão de representação dos empregados
- Cláusula sexagésima sétima – Revisão, denúncia, prorrogação ou renovação
- Cláusula sexagésima oitava – Ultratividade
- Cláusula sexagésima nona – Quitação anual das verbas trabalhistas
- Cláusula septagésima – Prazos e multas
- Cláusula septagésima primeira – Prevalência da convenção coletiva sobre o acordo coletivo
- Cláusula septagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula septagésima terceira – Salvaguarda
- Cláusula septagésima quarta – Vigência das cláusulas sociais e econômicas
ANEXO I - ATA CCT 2025 - SINDETURH
- Cláusula 75
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDVERDE
- SINDVERDE: convenção coletiva 2026/2027 – Campinas/SP01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDVERDE: convenção coletiva 2026/2027 – Trabalhadores em Empresas de Asseio e… (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINDVERDE × SIEMACO-SP: convenção coletiva 2025/2027 (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
- SINDVERDE: convenção coletiva 2025/2027 – Siemaco - Abc - Sind Empr Empr de Prest de… (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
- SINDVERDE × SETH: convenção coletiva 2025/2027 – SP006235/2025 (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
- SINDVERDE × SINDIMAR: convenção coletiva 2025/2027 (SP)01/03/2025 a 28/02/2027
SINDETURH
- SINDETURH × SECIESP: convenção coletiva 2026/2028 (SP)01/08/2026 a 31/07/2028
- SINDETURH × SINBFIR: convenção coletiva 2025/2027 – SP009887/2025 (SP)01/09/2025 a 31/08/2027
- SIBCSESP × SINDETURH: convenção coletiva 2025/2026 – SP009976/2025 (SP)01/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SELUR × SINDETURH: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada
- SINDETURH × SINDETUR-SP: convenção coletiva 2024/2026 – SP000153/2025 (SP)01/11/2024 a 31/10/2026 · vigência encerrada
- SINDETURH × SINCADESP: convenção coletiva 2024/2026 – SP000321/2025 (SP)01/10/2024 a 30/09/2026 · vigência encerrada