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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRA × SRMM: convenção coletiva 2026/2027SP007748/2026

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
SP007748/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Conchal/SP, Engenheiro Coelho/SP, Estiva Gerbi/SP, Holambra/SP, Jaguariúna/SP, Mogi Guaçu/SP, Mogi Mirim/SP e Santo Antônio de Posse/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SINTRA × SRMM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRA × SRMM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINTRA × SRMM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima primeira – Compensação / feriados
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRA × SRMM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007748/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamentos de salários
  • Cláusula sexta – - pagamento de salários integrais
  • Cláusula sétima – Preço da tonelada de cana
  • Cláusula oitava – Admissão após a data base
  • Cláusula nona – Garantia de salário do substituído
  • Cláusula décima – Dos descontos
  • Cláusula décima primeira – Remuneração do bituqueiro
  • Cláusula décima segunda – Modo de aferição – Preço – Tonelada
  • Cláusula décima terceira – Comprovantes de produção
  • Cláusula décima quarta – Envelopes de pagamentos
  • Cláusula décima quinta – Corte de cana

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sexta – Verbas dos trabalhadores rurais
  • Cláusula décima sétima – Horas extras
  • Cláusula décima oitava – Horas “in itinere”
  • Cláusula décima nona – Adicional noturno
  • Cláusula vigésima – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Não discriminação
  • Cláusula vigésima segunda – Entrega de documentos
  • Cláusula vigésima terceira – Contratos de trabalhadores rurais
  • Cláusula vigésima quarta – Verbas rescisórias
  • Cláusula vigésima quinta – Da rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Contratos de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Serviço militar
  • Cláusula vigésima oitava – Aposentadoria – Garantias
  • Cláusula vigésima nona – Cadastramento no pis
  • Cláusula trigésima – Extratos dos depósitos do fgts

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima terceira – Instalação sanitária, abrigo e água potável
  • Cláusula trigésima quarta – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula trigésima quinta – Gratuidade de instrumentos de trabalho
  • Cláusula trigésima sexta – Marmita térmica
  • Cláusula trigésima sétima – Equipamentos de proteção e segurança
  • Cláusula trigésima oitava – Condições técnicas e de segurança
  • Cláusula trigésima nona – - medicamentos
  • Cláusula quadragésima – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula quadragésima primeira – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial/confedertiva

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Eleição
  • Cláusula quadragésima quinta – Multa

ANEXO I - ATA APROV CCT

  • Cláusula 46