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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRA × SRMM: convenção coletiva 2026/2027SP008332/2026

Trabalhadores rurais

Vigente

Registro no MTE
SP008332/2026 ↗
Vigência
01/07/2026 a 30/06/2027
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Conchal/SP, Engenheiro Coelho/SP, Estiva Gerbi/SP, Holambra/SP, Jaguariúna/SP, Mogi Guaçu/SP, Mogi Mirim/SP e Santo Antônio de Posse/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRA × SRMM 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRA × SRMM 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRA × SRMM 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – ?não retenção de colhedores no pomar

Faltas

  • Cláusula vigésima sexta – Licença remunerada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRA × SRMM 2026/2027 trata

Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008332/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários integrais
  • Cláusula oitava – Remuneração / produção / caixa
  • Cláusula nona – Descanso semanal remunerado
  • Cláusula décima – Garantia de salário substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Horas “in itinere”
  • Cláusula décima terceira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima quarta – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Contratação de trabalhadores já admitidos anteriormente
  • Cláusula décima sexta – Entrega de documentos
  • Cláusula décima sétima – Verbas rescisórias
  • Cláusula décima oitava – Comprovantes de produção
  • Cláusula décima nona – Carta – Aviso
  • Cláusula vigésima – Contrato por pequeno prazo

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Portes, inconvenientes ou proibidos
  • Cláusula vigésima segunda – Dimensões internas da caixa padrão – Colheita
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentadoria – Estabilidade
  • Cláusula vigésima quarta – Estabilidade – Comissões

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sétima – Trabalhadora rural gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima oitava – Limpeza no pomar
  • Cláusula vigésima nona – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula trigésima – Colheita após tratamento químico
  • Cláusula trigésima primeira – Abrigo, água potável e instalações sanitárias
  • Cláusula trigésima segunda – Equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima terceira – Fornecimento gratuíto de instrumento de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Desinfecção do material de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Implantação da cipatr (comissão interna de prevenção de acidentes no trabal
  • Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima sétima – Caixa com medicamentos de primeiros socorros
  • Cláusula trigésima oitava – Transporte, condições técnicas e de segurança
  • Cláusula trigésima nona – Acidente de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima – Acesso da diretoria
  • Cláusula quadragésima primeira – Listas de demissão ou admissão
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula quadragésima terceira – Contribuição assistencial/confedertiva

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima quarta – Duvidas ou controversias
  • Cláusula quadragésima quinta – Multa

ANEXO I - ATA APROV CCT

  • Cláusula 46
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