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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSP × SEESSATA: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde em hospitais, clínicas, casas de saúde, laboratórios de pesquisas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008696/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Abrangência
Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Braúna/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP… (ver todos)

Andradina/SP, Araçatuba/SP, Auriflama/SP, Avanhandava/SP, Barbosa/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Braúna/SP, Castilho/SP, Clementina/SP, Coroados/SP, Gabriel Monteiro/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Glicério/SP, Guaiçara/SP, Guaraçaí/SP, Guararapes/SP, Ilha Solteira/SP, Lavínia/SP, Lins/SP, Mirandópolis/SP, Monções/SP, Murutinga do Sul/SP, Nova Independência/SP, Palmeira d'Oeste/SP, Penápolis/SP, Pereira Barreto/SP, Piacatu/SP, Promissão/SP, Queiroz/SP, Rubiácea/SP, Santo Antônio do Aracanguá/SP, Santópolis do Aguapeí/SP e Valparaíso/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSP × SEESSATA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSP × SEESSATA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSP × SEESSATA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 6 – Prorrogação de jornada em ambiente insalubre

Faltas

  • Cláusula 9 – Ausências motivadas:
  • Cláusula 18 – Abono escolar
  • Cláusula 19 – Ausências justificadas

Controle da Jornada

  • Cláusula 13 – Trabalho aos domingos e feriados

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Feriados

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 40 – Jornada especial de trabalho:
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSP × SEESSATA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008696/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Cesta básica
  • Cláusula 10 – Indenização por morte
  • Cláusula 14 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 15 – Fornecimento de remédios
  • Cláusula 28 – Horas extras
  • Cláusula 29 – Berçário/creche
  • Cláusula 44 – Adicional noturno

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 4 – Garantia de emprego ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 5 – Garantia de emprego em vias de aposentadoria
  • Cláusula 16 – Garantia de emprego ao empregado acidentado
  • Cláusula 38 – Garantia à empregada gestante
  • Cláusula 39 – Empregado com idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula 45 – Licença paternidade

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 7 – Desconto em folha
  • Cláusula 8 – Quebra de material
  • Cláusula 27 – Reajuste salarial
  • Cláusula 32 – Salário de ingresso
  • Cláusula 36 – Salário substituição
  • Cláusula 37 – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula 42 – Atraso de pagamento
  • Cláusula 43 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 53 – Pagamento de salários

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Aproveitamento do empregado vitimado por acidente do trabalho
  • Cláusula 17 – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula 20 – Refeitório
  • Cláusula 25 – Garantias aos membros da cipa
  • Cláusula 30 – Amamentação
  • Cláusula 31 – Vestiários
  • Cláusula 41 – Materiais para uso em situação emergencial
  • Cláusula 58 – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Relação de empregados
  • Cláusula 48 – Afastamento de dirigente sindical para mandato
  • Cláusula 49 – Garantia aos dirigentes sindicais
  • Cláusula 50 – Mensalidade social
  • Cláusula 51 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 52 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 59 – Representação

Disposições Gerais

  • Cláusula 21 – Multa
  • Cláusula 22 – Quadro de avisos
  • Cláusula 23 – Revisão, denúncia ou revogação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 24 – Aviso prévio
  • Cláusula 33 – Exames de admissão e dispensa
  • Cláusula 34 – Contrato de experiência – Readmissão
  • Cláusula 35 – Anotações na carteira profissional
  • Cláusula 54 – Rescisão contratual
  • Cláusula 55 – Carta de apresentação
  • Cláusula 56 – Atestado de afastamento e salários:
  • Cláusula 57 – Carta aviso

Férias e Licenças

  • Cláusula 46 – Férias
  • Cláusula 47 – Férias cancelamento ou adiantamento:
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção