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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDBRU: convenção coletiva 2024/2025Trabalhadores em Transportes Rodoviários de…, SP008969/2024

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008969/2024 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDBRU 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDBRU 2024/2025 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDBRU 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 12 – Controle de horário/jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDBRU 2024/2025 trata

Os títulos das outras 54 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008969/2024 ↗.

Disposições Gerais

  • Cláusula 1 – Vigência da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 6 – Abrangência da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula 7 – Trabalhadores terceirizados
  • Cláusula 8 – Categoria diferenciada
  • Cláusula 31 – Quadro de aviso
  • Cláusula 32 – Infringência ao código nacional de transito e receita federal
  • Cláusula 33 – Multa
  • Cláusula 34 – Extensão da convenção
  • Cláusula 35 – Juízo competente
  • Cláusula 36 – Divulgação da convenção
  • Cláusula 37 – Compromisso

Outras cláusulas

  • Cláusula 2 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Adicional noturno
  • Cláusula 14 – Seguro de vida e acidentes pessoais obrigatório custeado pelo empregador
  • Cláusula 15 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 16 – Auxílio ao filho com necessidades especiais
  • Cláusula 17 – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula 38 – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 39 – Participação nos resultados (pr)
  • Cláusula 40 – Abono
  • Cláusula 42 – Horas extras
  • Cláusula 43 – Banco de horas anual
  • Cláusula 53 – Refeições e pernoites
  • Cláusula 54 – Cesta básica
  • Cláusula 55 – Auxílio funeral

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Salário normativo
  • Cláusula 26 – Descontos nos salários
  • Cláusula 27 – Descontos do d.s.r. e/ou feriados
  • Cláusula 29 – Não incorporação salarial
  • Cláusula 41 – Reajuste salarial
  • Cláusula 49 – Pagamento dos salários
  • Cláusula 50 – Intervalo para o pagamento
  • Cláusula 51 – Salário admissão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Garantia ao trabalhador afastado por doença
  • Cláusula 18 – Preenchimento de formulário de previdência social
  • Cláusula 19 – Proprietários de veículos de carga
  • Cláusula 20 – Chapa
  • Cláusula 24 – Aleitamento
  • Cláusula 25 – Garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula 28 – Garantias ao trabalhador em vias de aposentadoria

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Uniforme
  • Cláusula 13 – Aviso ao empregador
  • Cláusula 44 – Exame toxicológico
  • Cláusula 52 – Atestados médicos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Trabalhador estudante
  • Cláusula 21 – Garantias na rescisão contratual
  • Cláusula 22 – Carta de referência
  • Cláusula 23 – Flexibilização da nr. 7

Férias e Licenças

  • Cláusula 30 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 45 – Mensalidades sindicais
  • Cláusula 46 – Contribuição associativa dos empregados
  • Cláusula 47 – Contribuição negocial dos empregados associados
  • Cláusula 48 – Contribuição negocial patronal
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