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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSP: convenção coletiva 2025/2026Auxiliares de Enfermagem, Técnicos de…

Trabalhadores em estabelecimentos privados prestadores de serviços de saúde e serviços e funções afins nos hospitais…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009242/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDHOSP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima – Controle de ponto
  • Cláusula quadragésima primeira – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima segunda – Abono de faltas
  • Cláusula quadragésima terceira – Ausências justificadas
  • Cláusula quadragésima quarta – Abono de faltas para acompanhamento de filho em hospital
  • Cláusula quadragésima quinta – Abono - reunião escolar de pais e mestres
  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas para trabalhadora vítima de violência doméstica

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima sétima – Garantias ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima oitava – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Feriado para a categoria
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009242/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso normativo
  • Cláusula quarta – Piso normativo para auxiliares e técnicos de enfermagem
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula nona – Compensações
  • Cláusula décima – Antecipações salariais
  • Cláusula décima primeira – Erro na folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima segunda – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Banco de horas
  • Cláusula décima quinta – Lanche noturno
  • Cláusula décima sexta – Cesta básica
  • Cláusula décima sétima – Vale ou ticket refeição
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Assistência hospitalar
  • Cláusula vigésima – Antecipação em caso de auxílio-doença
  • Cláusula vigésima primeira – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima segunda – Benefício social - assistência funeral
  • Cláusula vigésima terceira – Creche ou auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Homologações
  • Cláusula vigésima quinta – Comunicação de dispensa
  • Cláusula vigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sétima – Admitidos após data base
  • Cláusula vigésima oitava – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula vigésima nona – Substituição eventual
  • Cláusula trigésima – Carta de apresentação
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado de afastamento e salários
  • Cláusula trigésima segunda – Obrigatoriedade do registro em carteira

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade à gestante
  • Cláusula trigésima quarta – Estabilidade para o serviço militar
  • Cláusula trigésima quinta – Estabilidade na licença medica
  • Cláusula trigésima sexta – Estabilidade as vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula trigésima oitava – Correspondência
  • Cláusula trigésima nona – Multas

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima – Férias
  • Cláusula quinquagésima primeira – Licença adoção
  • Cláusula quinquagésima segunda – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Fornecimento de material indispensável
  • Cláusula quinquagésima quarta – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula quinquagésima quinta – Uniformes
  • Cláusula quinquagésima sexta – Prorrogação de jornada na atividade insalubre
  • Cláusula quinquagésima sétima – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula quinquagésima oitava – Exames médicos
  • Cláusula quinquagésima nona – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima – Sindicalização profissional
  • Cláusula sexagésima primeira – Mensalidades sindicais
  • Cláusula sexagésima segunda – Contribuição para sustentabilidade do sistema sindical
  • Cláusula sexagésima terceira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima quarta – Serviços médicos e odontológicos prestados pelo sindicato profissional
  • Cláusula sexagésima quinta – Quitação geral
  • Cláusula sexagésima sexta – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula sexagésima sétima – Comissão intersindical de negociações

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima oitava – Garantias gerais
  • Cláusula sexagésima nona – Pis
  • Cláusula septagésima – Indenização por ausência de recebimento de auxílios previdenciários
  • Cláusula septagésima primeira – Normas constitucionais
  • Cláusula septagésima segunda – Juízo competente

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 73

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 74
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