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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDIMERENDA: convenção coletiva 2025/2026Empregados em Empresas de Ref. Coletivas…

Catergoria dos empregados nas empresas de refeições coletivas, convênio, cozinhas industriais, restaurantes…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP009806/2025 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Barueri/SP, Carapicuíba/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Osasco/SP e Santana de Parnaíba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDIMERENDA 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIMERENDA 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIMERENDA 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 33 – Horas extras e compensação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 34 – Compensações de dias ou horas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 42 – Reflexos

Faltas

  • Cláusula 65 – Ausências legais
  • Cláusula 66 – Abono de falta do estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIMERENDA 2025/2026 trata

Os títulos das outras 61 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP009806/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 3 – Substituição definitiva
  • Cláusula 12 – Temporários
  • Cláusula 30 – Tempo parcial (part time)
  • Cláusula 36 – Proibição de contrato de trabalho intermitente
  • Cláusula 38 – Salário substituição eventual
  • Cláusula 39 – Readmissão sem contrato de experiência
  • Cláusula 40 – Teste admissional
  • Cláusula 41 – Integração
  • Cláusula 49 – Carta de referência
  • Cláusula 50 – Homologações
  • Cláusula 51 – Carta aviso dispensa
  • Cláusula 52 – Da dispensa por acordo mútuo
  • Cláusula 53 – Do aviso prévio

Disposições Gerais

  • Cláusula 4 – Sobre os acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 5 – Certidão de regularidade
  • Cláusula 22 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 55 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 63 – Aplicação da lgpd
  • Cláusula 64 – Dia da(o) cozinheira(o) escolar

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Data de pagamento de salário
  • Cláusula 7 – Pagamento com cheque
  • Cláusula 8 – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula 20 – Reajuste salarial
  • Cláusula 31 – Desconto em folha

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 9 – Gratificação natalina
  • Cláusula 10 – Adicional noturno
  • Cláusula 11 – Insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 15 – Fornecimento e desconto de refeições
  • Cláusula 16 – Vale alimentação
  • Cláusula 23 – Benefício social familiar
  • Cláusula 35 – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula 58 – Vale transporte em dinheiro
  • Cláusula 61 – Assistência médica
  • Cláusula 62 – Reembolso de creche

Férias e Licenças

  • Cláusula 13 – Concessão de férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 14 – Local para sindicalização
  • Cláusula 17 – Medidas de proteção/cartas de oposição ao sindicato
  • Cláusula 18 – Comissão de negociação
  • Cláusula 29 – R. s. c. / documentação
  • Cláusula 37 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 44 – Dirigente sindical (licença)
  • Cláusula 45 – Estabilidade do dirigente sindical da categoria econômica
  • Cláusula 46 – Relação nominal de empregados
  • Cláusula 47 – Contribuição dos empregados
  • Cláusula 48 – Subsídio de benefícios à categoria profissional
  • Cláusula 60 – Quadro de avisos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 19 – Transporte de acidentados, doentes e parturientes
  • Cláusula 21 – Alta médica
  • Cláusula 43 – Primeiros socorros
  • Cláusula 54 – Atestados médicos/odontológicos
  • Cláusula 57 – Fornecimento de uniforme, epis, ferramentas e utensílios
  • Cláusula 59 – Exames periódicos: pcmso/nr 7

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 24 – Estabilidade - acidente de trabalho
  • Cláusula 25 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 26 – Garantia de salário no período de amamentação
  • Cláusula 27 – Garantia de emprego - adotante
  • Cláusula 28 – Serviço militar
  • Cláusula 32 – Aposentadoria/estabilidade provisória
  • Cláusula 56 – Auxílio-doença