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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMPI: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores na industria de curtimento de couros e peles e trabalhadores na industria de artefatos de couro na micro…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP010765/2024 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Avaré/SP, Bocaina/SP, Botucatu/SP, Cerqueira César/SP, Itapetininga/SP, Itapeva/SP, Jaú/SP, Mineiros do Tietê/SP, Ourinhos/SP, Pederneiras/SP, Santa Cruz do Rio Pardo/SP, São Manuel/SP, Sorocaba/SP e Tatuí/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMPI 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMPI 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SIMPI 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 6 – Ausência justificada

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 9 – Prorrogação e compensação da jornada de trabalho

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 40 – Dias pontes
  • Cláusula 41 – Interrupção do trabalho
  • Cláusula 42 – Abono de falta ao empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMPI 2024/2025 trata

Os títulos das outras 70 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP010765/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Armários para guarda de objetos pessoais
  • Cláusula 12 – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula 30 – Garantia à empregada gestante
  • Cláusula 67 – Garantia ao empregado em idade de serviço militar
  • Cláusula 70 – Garantia ao empregado afastado por motivo de doença
  • Cláusula 72 – Revistas
  • Cláusula 73 – Estacionamento para bicicletas

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Cursos e/ou encontros sindicais
  • Cláusula 31 – Eleições sindicais
  • Cláusula 36 – Sindicalização
  • Cláusula 44 – Dirigentes sindicais: ausências
  • Cláusula 45 – Contribuição assistencial negocial profissional
  • Cláusula 46 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 68 – Oposição
  • Cláusula 69 – Quadro de aviso

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Salário de aprendiz
  • Cláusula 7 – Desconto a favor do sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula 8 – Atraso no recolhimento das mensalidades
  • Cláusula 32 – Adiantamento de salários - vale
  • Cláusula 33 – Salário admissão
  • Cláusula 34 – Salário de substituição
  • Cláusula 37 – Atraso - desconto do dsr
  • Cláusula 43 – Compensações
  • Cláusula 50 – Tarefeiro
  • Cláusula 59 – Salário normativo
  • Cláusula 60 – Pisos salariais a as funções de rebaixador, lixador e fuloneiro
  • Cláusula 61 – Comprovante de pagamento de salários
  • Cláusula 62 – Reajuste salarial
  • Cláusula 63 – Diferenças salariais; inclusão na folha de pagamento de outubro
  • Cláusula 64 – Erros no pagamento
  • Cláusula 65 – Pagamento de salários através de banco ou cheque

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Aviso prévio de dispensa
  • Cláusula 19 – Mão de obra temporária
  • Cláusula 38 – Testes de admissão
  • Cláusula 39 – Anotações da ctps
  • Cláusula 49 – Admissões após a data base
  • Cláusula 52 – Rescisões contratuais - prazo de liquidação
  • Cláusula 53 – Carta de referência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Desjejum
  • Cláusula 13 – Reembolso creche
  • Cláusula 18 – Auxílio funeral
  • Cláusula 22 – Promoção
  • Cláusula 28 – Adicional noturno
  • Cláusula 29 – Participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 47 – Horas extras - adicionais
  • Cláusula 48 – Empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 51 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 56 – Indenização por invalidez
  • Cláusula 57 – Cartão alimentação, refeição (alimentação) ou ticket-refeição
  • Cláusula 58 – Preenchimento de formulário para a previdencia social
  • Cláusula 66 – Auxílio doença
  • Cláusula 71 – Vale transporte

Férias e Licenças

  • Cláusula 14 – Licença paternidade
  • Cláusula 15 – Licença para levar filho(s) ao médico
  • Cláusula 20 – Férias coletivas
  • Cláusula 23 – Licença casamento
  • Cláusula 35 – Férias
  • Cláusula 74 – Licença maternidade para empregada adotante - lei 10421/02

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 16 – Utilização de sanitários
  • Cláusula 24 – Uniformes e material de segurança
  • Cláusula 54 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 55 – Material de primeiros socorros
  • Cláusula 75 – Relatório de manutenção de máquinas e equipamentos

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Competência
  • Cláusula 21 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 25 – Compromisso
  • Cláusula 26 – Multa
  • Cláusula 27 – Ação de cumprimento
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção