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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIMPI × STISMMMEC: convenção coletiva 2023/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP007956/2024 ↗
Vigência
01/09/2023 a 31/08/2025
Data-base
1º de setembro

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIMPI × STISMMMEC 2023/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIMPI × STISMMMEC 2023/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SIMPI × STISMMMEC 2023/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 11 – Ausencia justificada

Descanso Semanal

  • Cláusula 14 – Desconto do dsr – Descanso semanal remunerado

Duração e Horário

  • Cláusula 20 – Horas extraordinárias

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 73 – Marcação do cartão de ponto nos horários de refeição
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIMPI × STISMMMEC 2023/2025 trata

Os títulos das outras 81 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007956/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 2 – Vigencia clausulas economicas
  • Cláusula 16 – Piso salarial
  • Cláusula 17 – Comprovante de pagamento de salario
  • Cláusula 18 – Erro pagamento salario ou adiantamento
  • Cláusula 19 – Atraso no pagamento do salario
  • Cláusula 21 – Admissoes apos a data base
  • Cláusula 22 – Salario admissao
  • Cláusula 25 – Limite de aplicação econômica
  • Cláusula 26 – Salario substituição
  • Cláusula 28 – Adiantamento de salário – Vale
  • Cláusula 29 – Ajuste de folha de pagamento
  • Cláusula 30 – Pagamento de salario
  • Cláusula 31 – Reajuste salarial
  • Cláusula 32 – Reajustes salariais não compensáveis

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Licença paternidade
  • Cláusula 6 – Licença maternidade e para a empregada adotante
  • Cláusula 9 – Licença para casamento e união estável
  • Cláusula 12 – Ferias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Abono aposentadoria
  • Cláusula 7 – Diárias
  • Cláusula 8 – Auxílio creche
  • Cláusula 15 – Adicional noturno
  • Cláusula 23 – Reajuste dos beneficios
  • Cláusula 46 – Transporte e alimentação
  • Cláusula 47 – Horários de transportes
  • Cláusula 49 – Convênios médicos
  • Cláusula 80 – Complementação do 13º salario
  • Cláusula 82 – Seguro de vida
  • Cláusula 84 – Indenização por morte ou invalidez
  • Cláusula 85 – Complementação de auxílio previdenciário
  • Cláusula 86 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 10 – Trabalho do menor
  • Cláusula 13 – Aprendizes
  • Cláusula 33 – Readmissao de empregados
  • Cláusula 35 – Trabalhadores portadores de aids
  • Cláusula 50 – Homologações
  • Cláusula 51 – Carta de aviso de dispensa
  • Cláusula 55 – Contrato de experiencia
  • Cláusula 56 – Teste admissional
  • Cláusula 59 – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 69 – Empregada em situação de violência doméstica
  • Cláusula 74 – Mão de obra temporária
  • Cláusula 76 – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula 77 – Prevenção do câncer
  • Cláusula 78 – Aviso prévio
  • Cláusula 79 – Interrupção do trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Promoções
  • Cláusula 36 – Prática discriminatória
  • Cláusula 43 – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 58 – Garantias ao empregado estudante
  • Cláusula 65 – Garantia ao empregado em idade de prestação do serviço militar
  • Cláusula 72 – Fornecimento de ferramentas e instrumentos de precisão
  • Cláusula 75 – Garantia a empregada que sofrer aborto
  • Cláusula 81 – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula 83 – Obtençao de documentos

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 34 – Profissionais de segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 38 – Garantia ao empregado afastado do serviço por doença
  • Cláusula 39 – Garantia de emprego ao empregado acidentado
  • Cláusula 40 – Cipa
  • Cláusula 41 – Comunicação de acidente de trabalho
  • Cláusula 44 – Medidas de proteção
  • Cláusula 45 – Remédios
  • Cláusula 48 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 61 – Risco grave e iminente
  • Cláusula 62 – Atendimento ao acidentado no trabalho
  • Cláusula 67 – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho

Disposições Gerais

  • Cláusula 37 – Juízo competente
  • Cláusula 57 – Prevalencia e adequação
  • Cláusula 60 – Multa
  • Cláusula 63 – Garantias gerais
  • Cláusula 64 – Disposições gerais
  • Cláusula 70 – Limite de aplicação desta convenção coletiva
  • Cláusula de salvaguarda e garantias de representação

Relações Sindicais

  • Cláusula 42 – Contribuição assistencial/negocial dos empregados
  • Cláusula 52 – Contribuições associativas
  • Cláusula 53 – Contribuição assistencial dos empregadores
  • Cláusula 54 – Relação de informações
  • Cláusula 66 – Garantias sindicais
  • Cláusula 68 – Quadro de avisos
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

Trab.nas Inds Metalúrgicas, Mecânicas, Material Elétrico e…

SIMPI

STISMMMEC

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