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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINSAUDE: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde nas santas casas de misericórdia e hospitais filantrópicos e…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011541/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Analândia/SP, Charqueada/SP, Cordeirópolis/SP, Corumbataí/SP, Ipeúna/SP, Iracemápolis/SP, Rio Claro/SP e Santa Gertrudes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINSAUDE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINSAUDE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINSAUDE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula 9 – Controle de ponto

Faltas

  • Cláusula 14 – Pis
  • Cláusula 45 – Abono de faltas
  • Cláusula 46 – Ausências justificadas
  • Cláusula 56 – Garantia ao empregado estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 52 – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula 53 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINSAUDE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 49 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011541/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 4 – Pagamento de salários
  • Cláusula 5 – Salário normativo
  • Cláusula 6 – Reajuste salarial
  • Cláusula 33 – Substituição eventual
  • Cláusula 34 – Garantias salariais na admissão

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 7 – Fornecimento de material indispensável
  • Cláusula 13 – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula 16 – Uniformes e materiais indispensáveis
  • Cláusula 20 – Exames médicos
  • Cláusula 37 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 48 – Estabilidade aos cipeiros

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Aviso prévio
  • Cláusula 27 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 35 – Carta de apresentação
  • Cláusula 49 – Obrigatoriedade do resgistro em carteira
  • Cláusula 50 – Carteira de trabalho digital

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Quadro de aviso
  • Cláusula 11 – Correspondencia
  • Cláusula 26 – Mensalidade sindicais
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – Atestado de afatamento e salário
  • Cláusula 15 – Estabilidade na licença médica
  • Cláusula 24 – Licença paternidade
  • Cláusula 40 – Licença adoção
  • Cláusula 47 – Estabilidade ás vésperas da aposentadoria
  • Cláusula 54 – Estabilidade para o serviço militar
  • Cláusula 55 – Estabilidade á gestante

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Multas
  • Cláusula 18 – Juízo competente
  • Cláusula 42 – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
  • Cláusula 43 – Comissão tripartite
  • Cláusula 44 – Mormas constitucionais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 19 – Vale transporte
  • Cláusula 21 – Indenização em caso de morte do empregado
  • Cláusula 22 – Cesta básica
  • Cláusula 29 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 30 – Adicional noturno
  • Cláusula 32 – Local insalubre
  • Cláusula 36 – Pagamento de despesas de viagem
  • Cláusula 38 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 41 – Creche ou auxío-creche
  • Cláusula 51 – Horas extraordinárias

Férias e Licenças

  • Cláusula 23 – Ferias
  • Cláusula 25 – Férias
  • Cláusula 31 – Antecipação em caso de auxílio-doença
  • Cláusula 39 – Garantia a empregada que sofrer aborto
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