SINCAMESP × FECESP: convenção coletiva 2025/2026
Empregados no comércio nas empresas do comércio atacadista, importador e exportador de correlatos, perfumarias…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP012068/2025 ↗
- Vigência
- 01/10/2025 a 30/09/2026
- Data-base
- 1º de outubro
- Sindicatos
- Abrangência
Águas de Santa Bárbara/SP, Agudos/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Andradina/SP, Araçatuba/SP, Arandu/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arealva/SP, Assis/SP, Avaí/SP, Avaré/SP, Barretos/SP… (ver todos)
Águas de Santa Bárbara/SP, Agudos/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Andradina/SP, Araçatuba/SP, Arandu/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arealva/SP, Assis/SP, Avaí/SP, Avaré/SP, Barretos/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Borborema/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Buritama/SP, Cabrália Paulista/SP, Cafelândia/SP, Cajobi/SP, Cândido Mota/SP, Castilho/SP, Cerqueira César/SP, Clementina/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Coroados/SP, Cosmópolis/SP, Cruzália/SP, Duartina/SP, Echaporã/SP, Florínea/SP, Gabriel Monteiro/SP, Gália/SP, Gavião Peixoto/SP, Glicério/SP, Guaíra/SP, Guaraçaí/SP, Guaraci/SP, Guarantã/SP, Guararapes/SP, Iacanga/SP, Iaras/SP, Ibitinga/SP, Ilha Solteira/SP, Ipuã/SP, Itaju/SP, Itápolis/SP, Itapura/SP, Jaborandi/SP, Lavínia/SP, Lençóis Paulista/SP, Lins/SP, Luís Antônio/SP, Manduri/SP, Maracaí/SP, Miguelópolis/SP, Mirandópolis/SP, Monte Azul Paulista/SP, Motuca/SP, Murutinga do Sul/SP, Nova Europa/SP, Nova Independência/SP, Nova Odessa/SP, Óleo/SP, Olímpia/SP, Ourinhos/SP, Palmital/SP, Paraguaçu Paulista/SP, Pederneiras/SP, Pereira Barreto/SP, Piacatu/SP, Pirajuí/SP, Pirangi/SP, Piratininga/SP, Pitangueiras/SP, Presidente Alves/SP, Quatá/SP, Reginópolis/SP, Rincão/SP, Rubiácea/SP, Santa Lúcia/SP, Santo Antônio do Aracanguá/SP, Santópolis do Aguapeí/SP, Severínia/SP, Sud Mennucci/SP, Suzanápolis/SP, Tabatinga/SP, Taquaral/SP, Terra Roxa/SP, Trabiju/SP, Valparaíso/SP e Viradouro/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINCAMESP × FECESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINCAMESP × FECESP 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima oitava – Jornada normal de trabalho
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima nona – Banco de horas
- Cláusula trigésima – Trabalho aos domingos e feriados
Faltas
- Cláusula trigésima primeira – Falecimento de sogro/sogra, genro/nora
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Controle alternativo eletrônico de jornada de trabalho
O que mais a convenção SINCAMESP × FECESP 2025/2026 trata
Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012068/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salários de admissão nas empresas com mais 10 (dez) empregados
- Cláusula quarta – Reajustamento dos empregados admitidos de 01/10/24 até 30/09/25
- Cláusula quinta – Remuneração das horas extras do comissionista puro
- Cláusula sexta – Salários de admissão nas empresas com até 10 (dez) empregados
- Cláusula sétima – Compensação
- Cláusula oitava – Verbas remuneratórias e indenizatorias dos comissionistas
- Cláusula nona – Reajustamento
- Cláusula décima – Remuneração das horas extras do comissionista misto
- Cláusula décima primeira – Remuneração do repouso semanal dos comissionistas
- Cláusula décima segunda – Comprovantes de pagamento dos salarios
- Cláusula décima terceira – Não incorporação de cláusulas como direito adquirido
- Cláusula décima quarta – Adiantamento de salário (vale)
- Cláusula décima quinta – Pagamento dos salários por meio de cheques
- Cláusula décima sexta – Quebra de caixa
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima sétima – Dia do comerciário
- Cláusula décima oitava – Remuneração de horas extras
- Cláusula décima nona – Seguro de vida e assistencia médica telemedicina
- Cláusula vigésima – Auxílio-funeral
- Cláusula vigésima primeira – Abono de falta à mãe comerciária
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima segunda – Despesas para rescisão contratual
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
- Cláusula vigésima quarta – Abono de falta ao comerciário estudante
- Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego ao comerciário em idade de prestar o serviço militar
- Cláusula vigésima sexta – Assistência jurídica
- Cláusula vigésima sétima – Vedação de alteração contratual durante o aviso prévio
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima terceira – Férias coletivas (natal e ano novo)
- Cláusula trigésima quarta – Garantia de emprego à gestante
- Cláusula trigésima quinta – Coincidencias das férias com casamento
- Cláusula trigésima sexta – Início das férias
- Cláusula trigésima sétima – Garantia de emprego do futuro aposentado
- Cláusula trigésima oitava – Garantia de emprego ao empregado afastado por motivo de doença
- Cláusula trigésima nona – Garantia do comissionista
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima – Fornecimento de uniformes
- Cláusula quadragésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial dos empregados no comércio
- Cláusula quadragésima terceira – Contribuição patronal
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quarta – Acordos coletivos
- Cláusula quadragésima quinta – Multa
- Cláusula quadragésima sexta – Foro competente
- Cláusula quadragésima sétima – Prorrogação, revisão, denúncia, ou revogação total ou parcial
- Cláusula quadragésima oitava – Comunicação prévia
- Cláusula quadragésima nona – Ultratividade da norma
ANEXO I - ATA FECOMERCIARIOS
- Cláusula 50
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINCAMESP
- SINCAMESP × SEESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINCAMESP × SINSESP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SINCAMESP × SINTETEL/SP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/03/2026 a 28/02/2027
- SINCAMESP × SECSP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINCAMESP × SECCOR: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINCAMESP: convenção coletiva 2025/2026 – Sind.dos Emp.no Comércio de Franco da Rocha… (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
FECESP
- FECESP × SINCOVARP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/02/2026 a 31/01/2027
- SINCODIV × FECESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- FECESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
- FECESP × SINCOVARP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/02/2025 a 31/01/2026 · vigência encerrada
- SINCOVARP × FECESP: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/02/2025 a 31/01/2026 · vigência encerrada
- SINACOUROS × SICOP × SINDIMASP e outros: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/09/2024 a 31/08/2025 · vigência encerrada