Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDEPRESTEM: convenção coletiva 2025/2026

Bombeiros profissionais civis das empresas de prestações de serviços exceto categoria econômica dos empregadores das…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP012085/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Abrangência
SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDEPRESTEM 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDEPRESTEM 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINDEPRESTEM 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 41 – Horário intrajornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 47 – Controle de jornada

Duração e Horário

  • Cláusula 51 – Horário de trabalho
  • Cláusula 52 – Escala de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDEPRESTEM 2025/2026 trata

Os títulos das outras 89 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP012085/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 12 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 13 – Assistência odontológica
  • Cláusula 14 – Convênio farmácia
  • Cláusula 15 – Complementação do auxílio previdenciário
  • Cláusula 16 – Ajuda a filho deficiente
  • Cláusula 17 – Assistência médica ambulatorial
  • Cláusula 18 – Abono por aposentadoria
  • Cláusula 19 – Assistência jurídica pelas empresas
  • Cláusula 20 – Garantia contra despedida às vésperas da aposentadoria
  • Cláusula 28 – Auxílio creche
  • Cláusula 39 – Vale refeição
  • Cláusula 40 – Cesta básica
  • Cláusula 44 – Horas extras
  • Cláusula 45 – Reflexos de horas extras/adicional noturno
  • Cláusula 46 – Adicional de transferência
  • Cláusula 48 – Participação nos resultados
  • Cláusula 67 – Vale transporte
  • Cláusula 68 – Regulamentação de eventos - trabalho eventual
  • Cláusula 80 – Adicional noturno
  • Cláusula 81 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 86 – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula 87 – Do 13º salário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Carta de aviso de dispensa
  • Cláusula 49 – Contrato de experiência
  • Cláusula 50 – Homologações
  • Cláusula 73 – Aviso prévio
  • Cláusula 74 – Trabalho em regime de tempo parcial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 5 – Garantia ao empregado afastado por doença
  • Cláusula 6 – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula 7 – União homoafetiva
  • Cláusula 8 – Obtenção de documentos
  • Cláusula 9 – Garantia à comissão de negociação
  • Cláusula 10 – Teste
  • Cláusula 11 – Revista
  • Cláusula 21 – Salário do substituto
  • Cláusula 22 – Substituição eventual
  • Cláusula 23 – Promoções
  • Cláusula 24 – Profissão ou cargo - registro na ctps
  • Cláusula 25 – Extinção de contrato entre empresa contratada e a contratante
  • Cláusula 29 – Treinamento, curso, reciclagem, qualificação e requalificação.
  • Cláusula 59 – Preenchimento de vagas
  • Cláusula 69 – Comunicação do motivo da penalidade
  • Cláusula 82 – Estabilidade em caso de aborto

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 26 – Admissão após a data-base
  • Cláusula 27 – Dispensa que antecede a data-base
  • Cláusula 38 – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 43 – Correção salarial
  • Cláusula 75 – Adiantamento de salário/vale
  • Cláusula 76 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 77 – Atrasos de pagamento
  • Cláusula 78 – Pagamento de salários
  • Cláusula 79 – Pagamento mensal de salários
  • Cláusula 85 – Salário normativo

Disposições Gerais

  • Cláusula 30 – Benefício social familiar
  • Cláusula 31 – Termos aditivos e acordos sindicais
  • Cláusula 32 – Acordo coletivo de trabalho específico
  • Cláusula 33 – Cumprimento
  • Cláusula 34 – Da contratação do trabalhador temporário
  • Cláusula 35 – Fiscalização conjunto
  • Cláusula 36 – Obrigatoriedade do envio da listagem de funcionarios à entidade laboral
  • Cláusula 37 – Uso de aparelhos eletrônicos
  • Cláusula 57 – Beneficiários
  • Cláusula 58 – Prazos e outras multas
  • Cláusula 72 – Juízo competente

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 42 – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula 56 – Fornecimento de uniformes e roupas de trabalho
  • Cláusula 63 – Primeiros socorros
  • Cláusula 70 – Exames médicos
  • Cláusula 71 – Atestado médico e odontológico

Férias e Licenças

  • Cláusula 53 – Ausência justificada
  • Cláusula 54 – Licença para casamento
  • Cláusula 55 – Licença maternidade / paternidade
  • Cláusula 60 – Licença para empregada adotante
  • Cláusula 83 – Férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 61 – Representação sindical
  • Cláusula 62 – Contribuições assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula 64 – Recolhimento das contribuições prazos e penalidades
  • Cláusula 65 – Contribuição patronal
  • Cláusula 66 – Contribuição sindical
  • Cláusula 84 – Sindicalização
  • Cláusula 88 – Frequência livre de dirigentes sindicais
  • Cláusula 89 – Participação em cursos e/ou encontros sindicais
  • Cláusula 90 – Recolocaçâo
  • Cláusula 91 – Quadro de avisos
  • Cláusula 92 – Certidão negativa para fins de licitação
  • Cláusula 93 – Encontros trimestrais