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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTIACRE × SINDICER-AC: convenção coletiva 2025

As partes fixam a vigência da presente convenção coletiva de trabalho no período de 1º de janeiro de 2025 a 31 de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
AC000014/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/12/2025
Data-base
31 de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Acrelândia/AC, Assis Brasil/AC, Brasiléia/AC, Bujari/AC, Capixaba/AC, Cruzeiro do Sul/AC, Epitaciolândia/AC, Feijó/AC, Jordão/AC, Mâncio Lima/AC, Manoel Urbano/AC, Marechal Thaumaturgo/AC… (ver todos)

Acrelândia/AC, Assis Brasil/AC, Brasiléia/AC, Bujari/AC, Capixaba/AC, Cruzeiro do Sul/AC, Epitaciolândia/AC, Feijó/AC, Jordão/AC, Mâncio Lima/AC, Manoel Urbano/AC, Marechal Thaumaturgo/AC, Plácido de Castro/AC, Porto Acre/AC, Porto Walter/AC, Rio Branco/AC, Rodrigues Alves/AC, Santa Rosa do Purus/AC, Sena Madureira/AC, Senador Guiomard/AC, Tarauacá/AC e Xapuri/AC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTIACRE × SINDICER-AC 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTIACRE × SINDICER-AC 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTIACRE × SINDICER-AC 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 10 – Ausências justificadas
  • Cláusula 11 – Autorização de descontos nos salários
  • Cláusula 12 – Aceitação de atestados médicos e odontológicos

Controle da Jornada

  • Cláusula 27 – Jornada de trabalho flexível
  • Cláusula 28 – Registro de ponto
  • Cláusula 29 – Minutos que antecedem e sucedem a jornada

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Troca de feriado
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTIACRE × SINDICER-AC 2025 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro AC000014/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Auxílio creche
  • Cláusula 13 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 14 – Alimentação
  • Cláusula 25 – Acontecimento penoso
  • Cláusula 34 – Vale transporte
  • Cláusula 42 – Horas extras
  • Cláusula 43 – Seguro de vida
  • Cláusula 45 – Auxilio cesta-básica

Férias e Licenças

  • Cláusula 4 – Garantia de salários quando o empregado estiver à disposição da empresa
  • Cláusula 5 – Garantia de emprego a acidentados
  • Cláusula 6 – Recebimento do pis
  • Cláusula 33 – Garantia a gestante

Disposições Gerais

  • Cláusula 7 – Vantagens
  • Cláusula 8 – Divergências
  • Cláusula 16 – Lisura da convenção
  • Cláusula 38 – Multa por descumprimento da cct
  • Cláusula 47 – Comprovação de cumprimento da cct

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Quadro de avisos
  • Cláusula 19 – Campanha de filiação dos empregados das empresas no sindicato de classe.
  • Cláusula 23 – Taxa assitencial
  • Cláusula 24 – Multa por atraso no repasse das verbas sociais do sindicato
  • Cláusula 26 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 41 – Imposto sindical
  • Cláusula 44 – Liberdade aos dirigentes sindicais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 15 – Segurança e medicina do trabalho
  • Cláusula 22 – Atendimento ao empregado acidentado
  • Cláusula 46 – Epi’s e fardamento

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 17 – Multa por atraso de salários
  • Cláusula 18 – Período da data base
  • Cláusula 30 – Pagamento de salários
  • Cláusula 32 – Piso salarial

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 20 – Água potável
  • Cláusula 21 – Banheiros e sanitários coletivos
  • Cláusula 37 – Cursos e treinamentos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 31 – Carta de referências
  • Cláusula 36 – Exames médicos
  • Cláusula 39 – Homologação de rescisões contratuais
  • Cláusula 40 – Anotações na c. t. p. s
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