Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FETTHEBASA × SHRB: convenção coletiva 2024

Trabalhadores em hotéis, apart-hotéis, pensões, hotéis fazenda, flats, pousadas, motéis, bares, restaurantes, fast…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/12/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000122/2024 ↗
Vigência
01/01/2024 a 31/12/2024
Data-base
1º de janeiro
Abrangência
Lençóis/BA

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FETTHEBASA × SHRB 2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT FETTHEBASA × SHRB 2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT FETTHEBASA × SHRB 2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Livro/cartão de ponto
  • Cláusula vigésima segunda – Jornada de trabalho/cartão de ponto /assinalação do intervalo

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Atraso ao serviço
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FETTHEBASA × SHRB 2024 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000122/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Desconto de cheque

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Taxa de serviço, gorjetas, pagamento de encargos e forma de pagamento
  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Anuênio
  • Cláusula décima – Do transporte / vale transporte
  • Cláusula décima primeira – Plano odontológico/assistência e cuidado pessoal e seguro de vida–auxilio p
  • Cláusula décima segunda – Auxilio creche
  • Cláusula décima terceira – Quebra de caixa

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio/dispensa

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Estabilidade gestante, acidente de trabalho
  • Cláusula décima sexta – Substituto
  • Cláusula décima sétima – Compensação de horas
  • Cláusula décima oitava – Compensação banco de horas
  • Cláusula décima nona – Estabilidade aposentado

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Abono de estudante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Uniformes

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Dirigentes e delegados sindicais
  • Cláusula vigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima oitava – Taxa assistencial à fetthebasa
  • Cláusula vigésima nona – Taxa negocial à fetthebasa
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima primeira – Homologações
  • Cláusula trigésima segunda – Do foro
  • Cláusula trigésima terceira – Multa

ANEXO I - ATA E LISTA DE PRESENÇA

  • Cláusula 34