Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIPMACEB × SINDPAD: convenção coletiva 2025BA000130/2025

Trabalhadores nas indústrias de panificação, padarias, confeitarias, pães, bolos e salgadinhos congelados

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/01/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
BA000130/2025 ↗
Vigência
01/01/2025 a 31/01/2025
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Abaíra/BA, Alcobaça/BA, Almadina/BA, Anagé/BA, Andaraí/BA, Angical/BA, Aracatu/BA, Arataca/BA, Aurelino Leal/BA, Baianópolis/BA, Barra da Estiva/BA, Barra do Choça/BA, Barra do Rocha/BA… (ver todos)

Abaíra/BA, Alcobaça/BA, Almadina/BA, Anagé/BA, Andaraí/BA, Angical/BA, Aracatu/BA, Arataca/BA, Aurelino Leal/BA, Baianópolis/BA, Barra da Estiva/BA, Barra do Choça/BA, Barra do Rocha/BA, Barro Preto/BA, Belmonte/BA, Belo Campo/BA, Bom Jesus da Serra/BA, Boninal/BA, Boquira/BA, Botuporã/BA, Brejões/BA, Brejolândia/BA, Buerarema/BA, Caatiba/BA, Caculé/BA, Caetanos/BA, Caetité/BA, Cairu/BA, Camacan/BA, Camamu/BA, Canápolis/BA, Canavieiras/BA, Candiba/BA, Cândido Sales/BA, Caraíbas/BA, Caravelas/BA, Carinhanha/BA, Catolândia/BA, Caturama/BA, Coaraci/BA, Cocos/BA, Condeúba/BA, Contendas do Sincorá/BA, Cordeiros/BA, Coribe/BA, Correntina/BA, Cravolândia/BA, Cristópolis/BA, Dário Meira/BA, Dom Basílio/BA, Encruzilhada/BA, Érico Cardoso/BA, Feira da Mata/BA, Firmino Alves/BA, Floresta Azul/BA, Formosa do Rio Preto/BA, Gandu/BA, Gongogi/BA, Guajeru/BA, Guaratinga/BA, Ibiassucê/BA, Ibicaraí/BA, Ibicoara/BA, Ibicuí/BA, Ibipitanga/BA, Ibirapitanga/BA, Ibirapuã/BA, Igaporã/BA, Igrapiúna/BA, Iguaí/BA, Irajuba/BA, Iramaia/BA, Itabela/BA, Itacaré/BA, Itaeté/BA, Itagibá/BA, Itagimirim/BA, Itaju do Colônia/BA, Itajuípe/BA, Itambé/BA, Itanhém/BA, Itapé/BA, Itapebi/BA, Itapitanga/BA, Itarantim/BA, Itororó/BA, Ituaçu/BA, Ituberá/BA, Iuiu/BA, Jaborandi/BA, Jacaraci/BA, Jaguar ipe/BA, Jiquiriçá/BA, Jucuruçu/BA, Jussari/BA, Jussiape/BA, Lagoa Real/BA, Laje/BA, Lajedão/BA, Licínio de Almeida/BA, Macarani/BA, Macaúbas/BA, Maetinga/BA, Maiquinique/BA, Malhada de Pedras/BA, Malhada/BA, Maraú/BA, Marcio…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIPMACEB × SINDPAD 2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIPMACEB × SINDPAD 2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIPMACEB × SINDPAD 2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 18 – Flexibilização do intervalo

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 20 – Abono de faltas do estudante

Duração e Horário

  • Cláusula 33 – Tempo à disposição do empregador
  • Cláusula 34 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIPMACEB × SINDPAD 2025 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000130/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Seguro de vida em grupo
  • Cláusula 6 – Adicional noturno
  • Cláusula 7 – Quebra de caixa
  • Cláusula 10 – Auxílio alimentação
  • Cláusula 11 – Assistencia odontológica
  • Cláusula 12 – Auxilio por filho excepcional
  • Cláusula 19 – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula 24 – Auxílio saúde
  • Cláusula 31 – Adicional horas extras
  • Cláusula 32 – Dia do panificador - " 13 de junho"
  • Cláusula 35 – Adicional por tempo de serviço

Relações Sindicais

  • Cláusula 4 – Liberação
  • Cláusula 5 – Do foro
  • Cláusula 14 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 15 – Contribuição associativa
  • Cláusula 16 – Contribuição patronal
  • Cláusula 21 – Descumprimento do instrumento coletivo
  • Cláusula 36 – Acesso de dirigentes sindicais

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Aviso prévio / proporcional

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 9 – Estabilidade geral
  • Cláusula 17 – Local para amamentação
  • Cláusula 26 – Qualificação profissional

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 13 – Primeiros socorros
  • Cláusula 25 – Exames preventivos
  • Cláusula 28 – Assento no local de trabalho
  • Cláusula 29 – Uniformes e bebedouros

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 22 – Recibos de pagamento
  • Cláusula 23 – - salário do substituto
  • Cláusula 30 – Salário normativo profissional
  • Cláusula 37 – Reajuste salarial

Férias e Licenças

  • Cláusula 27 – Férias coincidentes com o casamento
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIPMACEB

Todas as 8 convenções do SIPMACEB

SINDPAD

Outras convenções da BahiaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ