SINDIHOTEL × SHRB: convenção coletiva 2025/2026
Hotéis, pousadas, bares, restaurantes, albergues, apart-hotéis, boates, buffet, cabana de praia, casa de camping, casa…
Vigente
- Registro no MTE
- BA000538/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2026
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- Uruçuca/BA
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDIHOTEL × SHRB 2025/2026 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDIHOTEL × SHRB 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula décima oitava – Atraso ao serviço
Compensação de Jornada
- Cláusula décima nona – Dia do trabalhador
- Cláusula vigésima – Compensação banco de horas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula vigésima primeira – Jornada de trabalho
- Cláusula vigésima segunda – Folga aos domingos para mulheres
O que mais a convenção SINDIHOTEL × SHRB 2025/2026 trata
Os títulos das outras 31 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro BA000538/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial -
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento de salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Horas extras
- Cláusula sétima – Anuênio
- Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
- Cláusula nona – Quebra de caixa -
- Cláusula décima – Da gorjeta
- Cláusula décima primeira – Concurso, enem e vestibular
- Cláusula décima segunda – Cartão de benefícios
- Cláusula décima terceira – Todos os trabalhadores do grupo profissional representado pelo sindicato la
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quarta – Aviso prévio
- Cláusula décima quinta – Contratação de portador de deficiência física habilitado ou reabilitado
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima sexta – Estabilidade gestante
- Cláusula décima sétima – Estabilidade aposentado
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima terceira – Uniformes
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima quarta – Dirigentes e delegados sindicais
- Cláusula vigésima quinta – Membros da cipa
- Cláusula vigésima sexta – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula vigésima sétima – Mensalidade sindical
- Cláusula vigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima nona – Vigência e data-base 01
- Cláusula trigésima – Abrangência 01
- Cláusula trigésima primeira – Homologações-
- Cláusula trigésima segunda – Disposições gerais -
- Cláusula trigésima terceira – Ção de cumprimento
- Cláusula trigésima quarta – Multa
- Cláusula trigésima quinta – Da divulgação da norma coletiva
ANEXO I - ATA DE APROVAÇÃO DA COVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO
- Cláusula 36
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDIHOTEL
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