FENAC × SATED-CE: convenção coletiva 2025/2027
Artistas e técnicos em espetáculos de diversão
Vigente
- Registro no MTE
- CE000508/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2025 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT FENAC × SATED-CE 2025/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT FENAC × SATED-CE 2025/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima oitava – Duração da hora trabalhada
- Cláusula trigésima nona – Banco de horas
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima – Escala
Faltas
- Cláusula quadragésima primeira – Abono de faltas
- Cláusula quadragésima segunda – Abono ao empregado estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quadragésima terceira – Horas extras
O que mais a convenção FENAC × SATED-CE 2025/2027 trata
Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000508/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial e data-base
- Cláusula quinta – Admissôes após maio
- Cláusula sexta – Data do pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Diferencial de chefia
- Cláusula oitava – Anuênio
- Cláusula nona – Indenização por idade
- Cláusula décima – Indenização adicional
- Cláusula décima primeira – Vale alimentação
- Cláusula décima segunda – Auxílio creche
- Cláusula décima terceira – Benefício social familiar (2025/2026)
- Cláusula décima quarta – Benefício social familiar (2026/2027)
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima quinta – Contrato de trabalho de experiência
- Cláusula décima sexta – Observância à regulamentação profissional da categoria
- Cláusula décima sétima – Habilitação profissional dos empregados/ contratados
- Cláusula décima oitava – Normas regulamentadoras (nr 10 e nr 35)
- Cláusula décima nona – Cartão de contratante das empresas/entidades contratantes e agenciadoras
- Cláusula vigésima – Instrumentos de contratação
- Cláusula vigésima primeira – Contratação de profissionais por tempo determinado
- Cláusula vigésima segunda – Contratação de trabalhador / prestador de serviços eventual
- Cláusula vigésima terceira – Da contratação de mão de obra estrangeira
- Cláusula vigésima quarta – Contratação de microempreendedor individual – Mei
- Cláusula vigésima quinta – Carta de referência
- Cláusula vigésima sexta – Homologações
- Cláusula vigésima sétima – Contrato temporário de trabalho
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima oitava – Curso de aperfeiçoamento
- Cláusula vigésima nona – Regulamentação do registro profissional provisório
- Cláusula trigésima – Regulamentação do procedimento de autorização especial
- Cláusula trigésima primeira – Recrutamento interno
- Cláusula trigésima segunda – Descanso para funcionárias mães lactantes
- Cláusula trigésima terceira – Empregado com idade de prestação de serviço militar
- Cláusula trigésima quarta – Estabilidade provisória/aposentadoria
- Cláusula trigésima quinta – Documento de liberação de espetaculo (dle)
- Cláusula trigésima sexta – Normas para participação de crianças e adolescentes no mercado artístico
- Cláusula trigésima sétima – Perfil profissiográfico previdenciário (ppp)
Férias e Licenças
- Cláusula quadragésima quarta – Férias coletivas ou individuais
- Cláusula quadragésima quinta – Licença de trabalho
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quadragésima sexta – Observância às normas regulamentadoras – Nrs
- Cláusula quadragésima sétima – Uniformes
- Cláusula quadragésima oitava – Cipa
Relações Sindicais
- Cláusula quadragésima nona – Do acesso dos dirigentes sindicais
- Cláusula quinquagésima – Direito de contribuição ao sindicato legítimo da categoria
- Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição de custeio da entidade sindical profissional
- Cláusula quinquagésima segunda – Contribuição do empregador
- Cláusula quinquagésima terceira – Sindical patronal
- Cláusula quinquagésima quarta – Quadro de avisos
Disposições Gerais
- Cláusula quinquagésima quinta – Aplicação do instrumento coletivo
- Cláusula quinquagésima sexta – Juízo competente
- Cláusula quinquagésima sétima – Multas
- Cláusula quinquagésima oitava – Dos acordos em separado
ANEXO I - TABELA DE PISOS SALARIAIS 2025
- Cláusula 59
ANEXO II - TABELA DE PISOS SALARIAIS 2026
- Cláusula 60
ANEXO III - ATA DA ASSEMBLEIA
- Cláusula 61
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
FENAC
- FENAC × SENALBA: convenção coletiva 2026/2027 – Rio Branco/AC01/05/2026 a 30/04/2027
- FENAC × SECRAS: convenção coletiva 2026/2027 – AM, AM000282/202601/05/2026 a 30/04/2027
- FENAC × SECRAS: convenção coletiva 2026/2027 – AM, AM000283/202601/05/2026 a 30/04/2027
- FENAC × SENALBA-ES: convenção coletiva 2026/2027 – ES, ES000220/202601/05/2026 a 30/04/2027
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- FENAC × SENALBA-MG: convenção coletiva 2026/2027 (MG)01/05/2026 a 30/04/2027