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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDVESTCAL × SINDCONFECÇÕES: convenção coletiva 2026

Trabalhadores nas indústrias do vestuário oficiais alfaiates costureiras e trabalhadores nas industrias de confecções…

Vigente

Registro no MTE
CE000623/2026 ↗
Vigência
01/01/2026 a 31/12/2026
Data-base
1º de janeiro
Sindicatos
Abrangência
Maranguape/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDVESTCAL × SINDCONFECÇÕES 2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDVESTCAL × SINDCONFECÇÕES 2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 15 cláusulas de jornada da CCT SINDVESTCAL × SINDCONFECÇÕES 2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Do banco de horas
  • Cláusula vigésima quarta – Do sábados - banco de horas

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Da compensação de jornada para dilação de período de repouso e feriado
  • Cláusula vigésima sexta – Dos feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Dos intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Do registro de ponto
  • Cláusula vigésima nona – Do abono de ponto ao empregado estudante
  • Cláusula trigésima – Do atraso ao trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Das cotas do pis
  • Cláusula trigésima segunda – Da folga da gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Do abono de falta dos pais
  • Cláusula trigésima quarta – Do abono de falta
  • Cláusula trigésima quinta – Do comunicado à empresa de reencaminhamento / recurso benefício
  • Cláusula trigésima sexta – Da não contagem tempo de serviço

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Da troca de feriados - de terça a quinta passa feriado p/ segunda-feira
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDVESTCAL × SINDCONFECÇÕES 2026 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000623/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do salário normativo
  • Cláusula quarta – Do piso da costureira
  • Cláusula quinta – Da majoração salarial
  • Cláusula sexta – Dos recibos e salários
  • Cláusula sétima – Convênios autorizados

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Do dia da categoria
  • Cláusula nona – Do prêmio de produção
  • Cláusula décima – Da ajuda alimentação
  • Cláusula décima primeira – Do vale transporte
  • Cláusula décima segunda – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Do auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Da carteira de trabalho e entrega de documentos
  • Cláusula décima quinta – Das readmissões
  • Cláusula décima sexta – Do teste admissional
  • Cláusula décima sétima – Da rescisão contratual da gestante
  • Cláusula décima oitava – Do empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula décima nona – Da homologação da rescisão contratual e da quitação de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima – Do aviso prévio
  • Cláusula vigésima primeira – Da aprendizagem e treinamento
  • Cláusula vigésima segunda – Da entrega de documentos a empresa em função do e-social

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima oitava – Da programação de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima nona – Dos vestiários
  • Cláusula quadragésima – Das pausas
  • Cláusula quadragésima primeira – Dos uniformes e epi's
  • Cláusula quadragésima segunda – Dos atestados médicos
  • Cláusula quadragésima terceira – Das revistas - entrada e saída de funcionários
  • Cláusula quadragésima quarta – Dos primeiros socorros e emergências

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quinta – Das contribuições sociais
  • Cláusula quadragésima sexta – Da taxa assistencial do empregado
  • Cláusula quadragésima sétima – Da taxa de expediente
  • Cláusula quadragésima oitava – Do quadro de avisos

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 49
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SINDCONFECÇÕES

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