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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDCOSTUREIRAS-CAUCAIA × SINDCONFECÇÕES: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústrias de confecções de roupas em geral, unissex, masculino, feminino, moda esporte, praia…

Vigente

Registro no MTE
CE000778/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Caucaia/CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDCOSTUREIRAS-CAUCAIA × SINDCONFECÇÕES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDCOSTUREIRAS-CAUCAIA × SINDCONFECÇÕES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 13 cláusulas de jornada da CCT SINDCOSTUREIRAS-CAUCAIA × SINDCONFECÇÕES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quinta – Dos cursos e treinamentos de funcionários

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sexta – Dos feriados prolongados
  • Cláusula trigésima sétima – Das compensações de horas
  • Cláusula trigésima oitava – Do labor em dia de feriado

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima nona – Dos sistemas alternativos de controle de horários
  • Cláusula quadragésima – Dos feriados

Faltas

  • Cláusula quadragésima primeira – Da ausência justificada da gestante
  • Cláusula quadragésima segunda – Do abono de faltas dos pais
  • Cláusula quadragésima terceira – Do abono de faltas do empregado estudante
  • Cláusula quadragésima quarta – Do abono de faltas para sacar o pis

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima quinta – Da tolerância de ponto / atraso ao serviço
  • Cláusula quadragésima sexta – Do dia da categoria
  • Cláusula quadragésima sétima – Dos feriados municipais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDCOSTUREIRAS-CAUCAIA × SINDCONFECÇÕES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000778/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Do piso salarial
  • Cláusula quarta – Do reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Do acerto de pagamento
  • Cláusula sexta – Da peridiocidade de pagamento
  • Cláusula sétima – Do envelope de pagamento
  • Cláusula oitava – Do controle de produção
  • Cláusula nona – Das perdas salariais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Do adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Do prêmio de produção
  • Cláusula décima segunda – Do prêmio por desempenho
  • Cláusula décima terceira – Da refeição e do refeitório
  • Cláusula décima quarta – Do vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Da complementação do auxílio doença
  • Cláusula décima sexta – Do auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Do auxílio creche
  • Cláusula décima oitava – Da cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Do contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Da carta de referência
  • Cláusula vigésima primeira – Da dispensa antes do prazo do reajuste (data-base)
  • Cláusula vigésima segunda – Da dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima terceira – Do aviso prévio proporcional - lei 12.506/2011
  • Cláusula vigésima quarta – Dos empregados readmitidos
  • Cláusula vigésima quinta – Da justa causa ou falta grave
  • Cláusula vigésima sexta – Das homologações de rescisões contratuais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Da estabilidade do pré-aposentado
  • Cláusula vigésima oitava – Do teletrabalho
  • Cláusula vigésima nona – Da superviniência da lei nova
  • Cláusula trigésima – Da apliação das diretrizes da lei geral de proteção de dados
  • Cláusula trigésima primeira – Do teste admissional
  • Cláusula trigésima segunda – Da amamentação
  • Cláusula trigésima terceira – Da emissão de cat's
  • Cláusula trigésima quarta – Das revistas - entrada e saída de funcionários

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima oitava – Do inicio do período de gozo de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima nona – Da saúde e higiene
  • Cláusula quinquagésima – Dos uniformes e epi's
  • Cláusula quinquagésima primeira – Do atestado médico
  • Cláusula quinquagésima segunda – Das caixas de primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima terceira – Da readaptação por doença incapacitante

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Da liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima quinta – Do acesso do dirigente sindical
  • Cláusula quinquagésima sexta – Da remessa das guias da contribuição sindical
  • Cláusula quinquagésima sétima – Da mensalidade sindical
  • Cláusula quinquagésima oitava – Da taxa assistencial do empregado
  • Cláusula quinquagésima nona – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima – Da comprovação dos recolhimentos das contribuições sindicais
  • Cláusula sexagésima primeira – Do quadro de avisos
  • Cláusula sexagésima segunda – Das eleições sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Do foro e controvérsos
  • Cláusula sexagésima quarta – Das condições mais benéficas
  • Cláusula sexagésima quinta – Das penalidades

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 66
Os mesmos sindicatos

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SINDCONFECÇÕES

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