SINDHEF × SINTEST-CE: convenção coletiva 2025
Plano da cntc
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/12/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- CE000508/2025 ↗
- Vigência
- 01/01/2025 a 31/12/2025
- Data-base
- 1º de janeiro
- Sindicatos
- Abrangência
- CE
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 2 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF × SINTEST-CE 2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula vigésima sexta – Jornada de trabalho
Faltas
- Cláusula vigésima sétima – Empregado estudante
O que mais a convenção SINDHEF × SINTEST-CE 2025 trata
Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE000508/2025 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Piso salarial
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Antecipação salarial
- Cláusula sétima – Autorização para desconto em folha de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula oitava – Antecipação do 13° salário
- Cláusula nona – Insalubridade
- Cláusula décima – Adicional de estímulo
- Cláusula décima primeira – Atividades relacionadas à profissão de técnico de segurança do trabalho.
- Cláusula décima segunda – Proibição da contratação
- Cláusula décima terceira – Reembolso
- Cláusula décima quarta – Vale transporte
- Cláusula décima quinta – Auxílio funeral
- Cláusula décima sexta – Auxílio creche
- Cláusula décima sétima – Auxílio babá
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula décima oitava – Homologação de contrato de trabalho
- Cláusula décima nona – Do aviso prévio
- Cláusula vigésima – Carta de referência
- Cláusula vigésima primeira – Da aposentadoria
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima segunda – Atualização do profissional
- Cláusula vigésima terceira – Estabilidade da gestante
- Cláusula vigésima quarta – Das recomendações
- Cláusula vigésima quinta – Uniformes
Férias e Licenças
- Cláusula vigésima oitava – Férias individuais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima nona – Atestados médicos e odontológicos
- Cláusula trigésima – Ausência permitidas sem prejuízo do salário e demais beneficios
- Cláusula trigésima primeira – Plano de saúde opcional pelo empregador
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima segunda – Trabalho sindical nas empresas
- Cláusula trigésima terceira – Participação em conselhos e fóruns permanentes
- Cláusula trigésima quarta – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula trigésima quinta – Mensalidade social
- Cláusula trigésima sexta – Contribuição sindical
- Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial laboral
Disposições Gerais
- Cláusula trigésima oitava – Da multa por violação da convenção coletiva
- Cláusula trigésima nona – Foro competente
- Cláusula quadragésima – Relação de empregados
- Cláusula quadragésima primeira – Comunicação da eleição da cipa
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA SINTESTE
- Cláusula 42
ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ
- Cláusula 43
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
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