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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SASEC × SINDESSEC: convenção coletiva 2025/2026

Assistentes sociais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
CE001105/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SASEC × SINDESSEC 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SASEC × SINDESSEC 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SASEC × SINDESSEC 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 21 – Repouso remunerado e feriado
  • Cláusula 22 – Da compensação de jornada de trabalho - banco de horas
  • Cláusula 23 – Dia do assistente social

Faltas

  • Cláusula 27 – Ausências permitidas para exame de prevenção de câncer
  • Cláusula 28 – Ausências permitida para acompanhar esposa ou companheira
  • Cláusula 37 – Faltas abonadas
  • Cláusula 38 – Abono de falta para realização de provas, exames e participação em concurso

Duração e Horário

  • Cláusula 33 – Horário de amamentação
  • Cláusula 34 – Licença para acompanhamento de filho ao médico
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SASEC × SINDESSEC 2025/2026 trata

Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001105/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Indice de correção salarial
  • Cláusula 16 – Piso salarial
  • Cláusula 24 – Salário de substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Da hora extraordinária
  • Cláusula 5 – Plano de saúde
  • Cláusula 6 – Adicional de estímulo
  • Cláusula 7 – Da alimentação
  • Cláusula 8 – Desconto do vale transporte
  • Cláusula 9 – Do adicional noturno
  • Cláusula 10 – Do adicional de insalubridade
  • Cláusula 15 – Do 13º salário
  • Cláusula 20 – Do auxílio babá
  • Cláusula 29 – Do auxílio creche
  • Cláusula 35 – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Do aviso prévio
  • Cláusula 12 – Homologação de rescisão contratual
  • Cláusula 32 – Da anotação da ctps
  • Cláusula 39 – Garantia de nomenclatura própria
  • Cláusula 40 – Da proibição de contratação
  • Cláusula 42 – Da convenção e ganho
  • Cláusula 43 – Da contratação por prazo determinado

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Participação em conselhos e fóruns
  • Cláusula 17 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 25 – Da taxa de negociação coletiva
  • Cláusula 26 – Contribuição assistencial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula 14 – Multa por violação da convenção coletiva
  • Cláusula 30 – Foro competente
  • Cláusula 31 – Registrador eletrônico do ponto

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 18 – Estabilidade do acidentado
  • Cláusula 19 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 41 – Estabilidade dos pré-aposentados
  • Cláusula 44 – Da estabilidade da gestante

Férias e Licenças

  • Cláusula 36 – Do início de gozo de férias
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