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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHEF: convenção coletiva 2026/2027Médicos do Estado do Ceará, CE

Médicos

Vigente

Registro no MTE
CE001263/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima sétima – Cursos e reuniões

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima oitava – Dobra de plantões
  • Cláusula vigésima nona – Do controle ponto

Descanso Semanal

  • Cláusula trigésima – Trabalho em domingos e feriados

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Faltas abonadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Alteração na escala
  • Cláusula trigésima terceira – Disponibilidade de trabalho plantão à distancia
  • Cláusula trigésima quarta – Plantões de 24 horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHEF 2026/2027 trata

Os títulos das outras 38 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001263/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Índice de correção salarial
  • Cláusula quarta – Salário substituto
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Do 13° salário
  • Cláusula sétima – Antecipação do 13° salário
  • Cláusula oitava – Hora extra
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Gratificação de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Adicional de titulação
  • Cláusula décima segunda – Auxílio funeral
  • Cláusula décima terceira – Auxílio creche
  • Cláusula décima quarta – Auxílio babá

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quinta – Anotação na ctps
  • Cláusula décima sexta – Homologação das rescisões
  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Indenização por dispensa no mês anterior à assinatura desta cct
  • Cláusula décima nona – Alteração de carga horária e remuneração a pedido do empregado

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima – Tolerância
  • Cláusula vigésima primeira – Ponto facultativo
  • Cláusula vigésima segunda – Estabilidade da gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Afastamento de grávidas e lactantes
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia da aposentadoria
  • Cláusula vigésima quinta – Horário para amamentação
  • Cláusula vigésima sexta – Refeições e acomodações

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Início do gozo de férias
  • Cláusula trigésima sexta – Licença remunerada
  • Cláusula trigésima sétima – Licença para acompanhamento de familiar enfermo
  • Cláusula trigésima oitava – Licença por falecimento

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima nona – Acesso de dirigentes sindicais e divulgação
  • Cláusula quadragésima – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima segunda – Desconto negocial - sindicato profissional

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Multa por violação do acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima quarta – Foro de competência

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA SINDICACO DOS MÉDICOS 2026.2027

  • Cláusula 45

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ - SINDHEF

  • Cláusula 46