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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHEF × SINDSECE: convenção coletiva 2026/2027

Secretárias e secretários

Vigente

Registro no MTE
CE001266/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF × SINDSECE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF × SINDSECE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF × SINDSECE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula décima sétima – Hora extra

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima oitava – Horário de trabalho
  • Cláusula décima nona – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula vigésima – Compensação de jornada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima primeira – Intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Acréscimos

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Atestado médico
  • Cláusula vigésima quarta – Ausências legais e abonadas
  • Cláusula vigésima quinta – Aperfeiçoamento técnico e cultural

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHEF × SINDSECE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001266/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula sétima – Auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula oitava – Aviso prévio
  • Cláusula nona – Contrato de experiência
  • Cláusula décima – Homologação de rescisão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Regularização da situação funcional
  • Cláusula décima segunda – Enquadramento na carreira secretarial
  • Cláusula décima terceira – Estabilidade da gestante
  • Cláusula décima quarta – Estabilidade da aposentadoria
  • Cláusula décima quinta – Fornecimento de fardamento
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte e transporte em dias de greve

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Ausência permitidas sem prejuízo do salário e demais beneficios
  • Cláusula vigésima oitava – Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica.

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Contribuição confederativa
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição assistencial laboral

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Foro competente
  • Cláusula trigésima terceira – Multa por descumprimento do instrumento coletivo

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA SINDCATO DAS SECRETARIAS E SECRETARIOS

  • Cláusula 34

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ

  • Cláusula 35