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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHEF × SENECE: convenção coletiva 2026/2027

Enfermeiros

Vigente

Registro no MTE
CE001288/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
CE

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHEF × SENECE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHEF × SENECE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDHEF × SENECE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula vigésima – Hora extraordinária

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Ponto facultativo

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima segunda – Do ingresso com atraso

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Faltas abonadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima quarta – Da jornada de trabalho
  • Cláusula vigésima quinta – Da jornada especial - hemodiálise
  • Cláusula vigésima sexta – Da dobra de plantão
  • Cláusula vigésima sétima – Trabalho em feriados e domingos
  • Cláusula vigésima oitava – Banco de horas
  • Cláusula vigésima nona – Intervalo para amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHEF × SENECE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro CE001288/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário base convencionado
  • Cláusula quarta – Índice de correção salarial
  • Cláusula quinta – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Do salario substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Remuneração do 13º salario
  • Cláusula oitava – Gratificação de titulação
  • Cláusula nona – Da alimentação
  • Cláusula décima – Auxílio funeral
  • Cláusula décima primeira – Do auxilio creche
  • Cláusula décima segunda – Autorização para desconto em folha de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Da proibição de contratação
  • Cláusula décima quarta – Da homologação das rescisoes de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima quinta – Da estabilidae gestacional
  • Cláusula décima sexta – Da mãe adotiva
  • Cláusula décima sétima – Garantia da aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Uniformes
  • Cláusula décima nona – Troca de plantões

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Do período de gozo de férias
  • Cláusula trigésima primeira – Ausência para acompanhar filho

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Do fornecimento de equipamentos de proteção individual(epi`s)
  • Cláusula trigésima terceira – Ausência remunerada para empregadas vítimas de violência doméstica.
  • Cláusula trigésima quarta – C.a.t

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima quinta – Dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima sexta – Da mensalidade
  • Cláusula trigésima sétima – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula trigésima nona – Greve de transporte coletivo

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima – Da multa por violação do acordo coletivo
  • Cláusula quadragésima primeira – Da danificação do material de serviços
  • Cláusula quadragésima segunda – Caged
  • Cláusula quadragésima terceira – Da convenção e o ganho
  • Cláusula quadragésima quarta – Foro de competencia
  • Cláusula quadragésima quinta – Plano de saúde

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLÉIA SENECE 2026.2027

  • Cláusula 46

ANEXO II - PROCURAÇÃO SINDHEF - JARDSON CRUZ 2026.2027

  • Cláusula 47
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